婚姻家庭 法律问答
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城东区-张洁律师10分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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婚内协议涂改了到底还有没有效力[律师回复] 结论： 婚内协议涂改后是否有效要分情况。双方协商一致涂改且确认的，涂改后协议有效；一方擅自涂改，涂改部分无效，未涂改部分若合法仍有效。同时协议内容违法或违背公序良俗，即便未涂改也可能无效。 法律解析： 根据相关法律规定，合同变更需双方达成一致。婚内协议若经双方协商后涂改，还在涂改处签字或按手印，这就代表双方对修改内容认可，体现了真实意思，所以涂改后的协议有效。而一方擅自涂改，违背了另一方意愿，破坏了协议订立基础，涂改部分自然无效，不过未涂改且符合法律规定的部分依然有效。此外，协议效力还受内容影响，若违反法律、行政法规强制性规定或违背公序良俗，协议可能整体无效。如果对婚内协议的效力存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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