工伤赔偿 法律问答
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52岁工伤10级女性赔偿多少[律师回复] 工伤十级的赔偿计算可不是一件简单的事儿。它确实比较复杂，通常涵盖了好几个方面。其中一项重要的就是一次性伤残补助金，这个标准是固定的，为7个月的本人工资。就好比您每个月工资是Y元，那这一项的赔偿就是7Y元。 要是您解除或者终止了劳动关系，那还能拿到另外两项补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项的标准可由各省根据实际情况来规定。比如说您所在的地区平均工资是X元，那一次性工伤医疗补助金大概就是Z个月的统筹地区上年度职工月平均工资，也就是ZX元；一次性伤残就业补助金大概是W个月的统筹地区上年度职工月平均工资，即WX元。 所以，要算出总的赔偿数额，就得把这些方面都综合起来考虑，还要结合您所在地区的具体规定以及您自己的工资情况。不同的地区、不同的工资水平，最终的赔偿数额都会有所差异。律图海南州
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工伤伤残补助金赔偿标准怎么计算[律师回复] 工伤伤残补助金的计算标准主要是由伤残等级以及本人工资来决定的。伤残等级一共分为一至十级。像一级伤残，那就是27个月的本人工资，二级伤残就是25个月，三级伤残是23个月，四级伤残是21个月。五级伤残是18个月，六级伤残是16个月。七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。这里所说的“本人工资”，指的是工伤职工因为工作遭受事故伤害或者患职业病之前的12个月平均每个月的缴费工资。不过要注意，在各个地方具体执行的时候，可能会有一些小小的差别。要是你的情况比较复杂，那还得考虑是不是存在劳动关系的争议，还有停工留薪期等这些因素。这些因素都会对工伤伤残补助金的计算产生影响，所以在处理工伤相关事宜的时候，一定要仔细了解清楚当地的政策和规定，确保自己的权益能够得到合理的保障。律图海南州
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云南工伤十级伤残能赔多少钱[律师回复] 工伤十级伤残的赔偿金额可不是随便就能确定的，它得综合好多因素。其中一项比较重要的是一次性伤残补助金，这个标准是7个月的本人工资。要是解除或者终止了劳动关系，那还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过具体的标准，是由各省来规定的。除了这些，还有停工留薪期工资、医疗费、护理费以及住院伙食补助费等等。就拿云南来说，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额，是要根据统筹地区职工的平均工资等因素去计算的。一般来讲，如果你的工资水平属于一般情况，那各项赔偿加起来大概就在几万元到十几万元这个范围，但这只是个大概的数，具体的数额还得根据你自己的实际情况详细地核算。律图海东
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工伤鉴定超过三年还能补偿吗[律师回复] 通常来讲，申请工伤认定的时效是一年。这个时间，是从事故伤害发生的那一天开始算，或者从被诊断出患有职业病的那一天起开始算。要是超过了三年都还没去申请工伤认定，按原则来说，就很难获得工伤补偿。 不过，也有一些特殊的情况。就像因为遇到了不可抗力这种正当的理由，导致申请期限给耽误了，那么被耽误的这段时间是不会算在工伤认定申请期限里面的。 另外，如果用人单位愿意和你协商补偿的事情，并且你们双方能够达成一致的意见，那你也有可能获得一定的补偿。但是，要是从法律程序的角度，或者从工伤保险基金那边去获取补偿，这种可能性是非常小的。所以，建议你详细地跟我们说说具体的情况，这样我们才能更准确地判断你到底还有没有获得补偿的可能。西宁法务
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工伤脚筋断赔偿多少[律师回复] 工伤赔偿的金额得综合好多方面的因素才能确定下来。第一步，得进行工伤认定，这是很关键的一步，得明确到底是不是属于工伤的范畴。然后，还要进行劳动能力鉴定，通过这个来评定伤残等级。 赔偿项目一般有这些，像医疗费，住院期间的伙食补助费，还有交通食宿费，以及康复治疗费，停工留薪期的工资等等。要是评定出了伤残等级，那就会有一次性伤残补助金。要是解除了劳动关系，那还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 你看，伤残等级不一样，赔偿标准的差别可大。就拿一般情况来说，十级伤残的一次性伤残补助金是7个月的本人工资。不过具体的赔偿数额，得结合你的工资水平、医疗费用的支出情况，还有停工留薪的期限等等这些因素来综合计算。所以，建议你一定要把相关的证据收集好，这样才能更准确地计算出赔偿金额。律图海北
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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