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老板欠薪需要劳动仲裁吗

[律师回复] 1.老板欠薪时，劳动者并非只能通过劳动仲裁解决，有多种途径可选。协商是最简便的方式，若双方达成一致就能解决欠薪问题；向劳动行政部门投诉，行政部门会责令老板限期支付，逾期不支付可责令加付赔偿金。 2.若协商和投诉无法解决，可申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，需在规定时效内提交书面仲裁申请。 3.若对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。建议劳动者在遇到欠薪问题时，优先尝试协商，协商不成及时向劳动行政部门投诉。若问题仍未解决，尽快申请劳动仲裁，保障自身合法权益。

律图海南州

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劳动仲裁现在受理吗

[律师回复] 1.劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，符合条件的案件仲裁委通常会受理。受理条件包括申请人与本案有直接利害关系、有明确被申请人、有具体仲裁请求和事实理由，且属于劳动争议仲裁受案范围和该仲裁委管辖。 2.目前各地劳动仲裁机构正常开展工作，不过受特殊情况影响，受理方式和流程可能会有调整，像线上立案这种方式就较为常见。 3.若要申请劳动仲裁，需先联系当地仲裁委，了解具体要求和流程，然后按规定准备申请书、证据等材料提出申请。如此可确保申请顺利进行，有效解决劳动争议。

律图果洛

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在劳动仲裁中诈骗怎么判

[律师回复] -劳动仲裁是解决劳动争议的程序，不存在“劳动仲裁诈骗”的直接罪名。 -若在仲裁时有人以非法占有为目的，通过虚构、隐瞒等手段骗财，可能构成诈骗罪。 -诈骗罪量刑看数额和情节。三千元到一万元以上算数额较大，处三年以下徒刑等；三万元到十万元以上属数额巨大，处三到十年徒刑；五十万元以上算数额特别巨大，处十年以上徒刑或无期，还会有罚金或没收财产。最终量刑由法院根据案情定。

律图海南州

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直接申请劳动仲裁吗

[律师回复] 1.能否直接申请劳动仲裁，要根据具体情况判断。若与单位有劳动争议，协商、调解无果，且在法定受理范围内，可直接申请。 2.劳动争议涵盖确认劳动关系、合同相关问题、人员去留、工作待遇保障、报酬补偿等纠纷。 3.申请时需备好仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。 4.部分争议如对拖欠工资数额和标准有异议，要先经劳动行政部门处理。所以要先明确争议情况再决定是否直接申请。

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不签合同不发工资，该怎么去劳动仲裁

[律师回复] 1.收集证据：工作证、考勤与聊天记录、工资转账记录等，证明和单位有劳动关系及被拖欠工资。 2.准备申请书：写清双方信息、仲裁请求（像支付工资、未签合同双倍工资）和事实理由。 3.提交材料：向单位所在地的劳动争议仲裁委员会交申请书和证据。 4.参加庭审：仲裁委受理后会定开庭时间，按时参加，陈述事实、出示证据，等仲裁委裁决。

律图海北

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