公司经营 法律问答
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如何认定合伙关系[律师回复] 解析： 确定合伙关系的一般标准在于考察是否存在正式的合伙协议，或实际形成了合伙关系。具体来说，应当关注各方当事人之间是否有书面形式的合伙协议，此类协议在法律上被视为各当事人之间确立合伙关系的充分依据； 此外，亦或是涉及到各当事人是否在相关的工商行政管理机构完成对于这一合伙组织的登记手续。 因此，对于合伙关系的确立与判定，应基于以上所述情形进行深入细致的分析并作出相应处理决定。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百六十七条 合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。 第九百六十八条 合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。 第九百六十九条 合伙人的出资、因合伙事务依法取得的收益和其他财产，属于合伙财产。合伙合同终止前，合伙人不得请求分割合伙财产。法律咨询顾问
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公司未成立签订的合伙人协议是否有效?[律师回复] 解析： 在没有缔结公司的情况下，订立的合伙协议同样具有法律效力。即使诸位并无正式签订合伙协议，但只要证实双方确实存在合作行为，便可视为存在合法有效的合伙关系。 然而，当这种合伙关系宣告结束时，对于涉及合伙财产的处置问题，应按照相关法律法规的具体条款行事，如若签署了书面协议，便依据书面协议执行；反之，若没有任何书面协议且各方未能就如何处置合伙财产达成共识，并且各合伙人的投资金额亦有所差别，那么，依照法律原则，可以优先这其中并不能忽视了维护其他合伙人权益的重要性。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百七十条 合伙人就合伙事务作出决定的，除合伙合同另有约定外，应当经全体合伙人一致同意。 合伙事务由全体合伙人共同执行。按照合伙合同的约定或者全体合伙人的决定，可以委托一个或者数个合伙人执行合伙事务；其他合伙人不再执行合伙事务，但是有权监督执行情况。 合伙人分别执行合伙事务的，执行事务合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议；提出异议后，其他合伙人应当暂停该项事务的执行。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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疫情期间被隔离公司以年假抵扣是否合法疫情期间被隔离公司以年假抵扣的行为是不合法的，不过也要具体情况具体分析，如果是被隔离治疗的话，请病假的时间累计超过两个月的，那职工本人就不能再享有当年的年休假了，但是外来务工人员被隔离的，年假不应该受到任何影响。7.5w浏览 2024-06-01
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最新个体户营业执照办理流程是怎样的1、当地工商分局领表填写。2、行政中心工商窗口核准名称。3、材料齐全后去当地工商分局办理执照。提交申请：1、申请人签署的《个体工商户设立登记申请书》。2、申请人身份证明。3、经营场所证明。4、国家法律、法规规定提交的其他文件。2.1w浏览 2024-06-01
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劳动合同第九条八项都有哪些法律规定在我国劳动者的合法权益应该受到相应的保护和相应的管理权益，劳动法就是为了解决这一事件的主要法律。那劳动合同第九条八项都有哪些法律规定呢，下面小编就这类劳动者的合法权益问题为你进行详细的解答。5.1k浏览 2024-06-01
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