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我是外卖员,20天前摔倒胫骨平台骨折交叉韧带损伤,今天我打保险公司电话说让我找司法部门做职工工伤和职业病鉴定,请问是这样吗
[律师回复] 你好是得先工伤认定,完了再算赔偿
青海延辉律师...
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髌骨骨折工伤可以定几级
[律师回复] 你好伤情恢复三个月后做伤残鉴定
青海延辉律师...
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右手腕三角骨骨折劳动能力鉴定能评上等级吗
[律师回复] 解析: 按照题述的伤害状况与其相关性,并参照国家劳动和社会保障部颁发的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(修订版)GB/T16180-2014中的第十二项“体格检查中发现身体各部位骨折病愈后,残存功能障碍情况较轻或未出现任何功能障碍”进行分析和评估,该病患所受伤害大致能被评定为工伤及职业病致残程度的10级。 而最终确切的伤残级别,还需要由专门的劳动能力鉴定委员会专家组经过充分研究和严谨分析得出结论。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
法律咨询顾问
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单位上班工伤时间范围
[律师回复] 解析: 在何时需进行工伤认定申请方面,法律明确规定了相关程序。 其中,各用人单位必须在事故伤害发生之日或可被诊断、鉴定为职业病之日起的第三十日之内,向统筹地区劳动保障行政部门提交工伤认定申请。 如若用人单位未能按照这一规定提交工伤认定申请,那么对于事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年之内的工伤职工及其直系亲属和工会组织来说,便具有了自主申请工伤认定的权力。 他们可以直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门递交工伤认定申请。 法律依据: 《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
法律咨询顾问
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工伤听力下降怎么定级
[律师回复] 解析: 若工人在双耳听力方面所承受的损失超过56分贝(相当于7级伤残)者,那么将被确定为7级伤残;而若您的损失大于91分贝(相当于4级伤残)的话,那么将可能被评定为4级伤残。对于因申领工伤待遇引发的矛盾与纠纷,工伤当事人及其亲属应依据相关劳动争议处理条例进行解决;但如果你是与劳动执法机关或者工伤保险经办机构产生争执的,我们建议参照涉及行政复议及行政审判的相关法法规则进行处理。 法律依据: 《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律咨询顾问
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拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
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律师说法·工伤赔偿
2024临时工需要交社保吗?
根据规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行;而在医疗保险上,根据规定,从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇。根据现行法律规定,对于非全日制用工,单位只须缴纳工伤保险。
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2024-06-23
律图法律咨询
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工伤级别升级的待遇是什么?
《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有两种计算方法:1、指加班费之外的工资。2、受伤前12个月平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。
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2024-06-23
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2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-06-23
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