损害赔偿 法律问答
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公共场所吸烟会遭遇怎样的处罚[律师回复] 在公共场所吸烟可不是小事，各地处罚规定有所不同，一般是依据当地的地方性法规或规章执行。 要是在有明确禁烟标识的公共场所吸烟，执法部门会先进行劝阻，要是不听劝，就要被罚款，罚款金额从几十元到几百元都有。像有的城市，个人在禁烟场所吸烟且不听劝，会被处以五十元以上二百元以下的罚款。 公共场所的经营者、管理者如果没履行好控烟义务，比如没设置明显的禁烟标识，或者看到有人吸烟却不劝阻，也要受到处罚，可能会被警告、罚款。情节严重的，甚至会被责令停业整顿，罚款数额通常也比个人的高。 另外，按照《中华人民共和国大气污染防治法》，在禁烟场所吸烟导致空气污染的，会由相关部门依法处理。要是在加油站这类有火灾危险的特殊公共场所吸烟，除了要按控烟规定受罚，还可能因为违反消防相关法律法规，面临更严重的处罚。大家在公共场所一定要遵守控烟规定，避免给自己带来不必要的麻烦。律图海西
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商场扶梯致人摔伤，责任要如何划分[律师回复] 商场扶梯致人摔伤的责任划分，要依据具体情况来定。 要是商场有过错，导致消费者摔伤，商场要担责。比如商场对扶梯维护、保养不到位，没及时排查和处理安全隐患，像扶梯松动、有故障却不检修，或者没设置明显安全警示标志。按照《中华人民共和国民法典》，商场作为公共场所经营者、管理者，没尽到安全保障义务，造成他人损害，要承担侵权责任，可能要承担主要甚至全部责任。 要是消费者自身有过错，像在扶梯上奔跑、逆行、嬉戏打闹、不按安全提示操作等，消费者对受伤也得负责。这种情况会根据双方过错程度，减轻商场赔偿责任，双方按过错比例分担损失。 要是第三人行为导致消费者在扶梯上受伤，由第三人承担侵权责任。商场没尽到安全保障义务，要承担相应补充责任，承担后可向第三人追偿。 消费者遇到这种事故，要及时收集证据，像现场照片、视频、证人证言等，方便后续维权。双方可先协商赔偿，协商不成，消费者可以走诉讼途径解决。律图海南州
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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