刑事辩护 法律问答
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员工私吞30000元会坐牢吗[律师回复] 解析： 依据我国相关法律法规，挪用公款三万元将被视作触犯挪用公款罪。 根据刑法规定，国家工作人员在履行职责时，利用职务上的便利，将公共资金擅自挪用归自己私人使用，从事非法活动；或者挪用公款数额达到一定程度，以此进行营利性活动；亦或者是公款挪用金额较高，且超过三个月尚未归还的行为，均属于严重违法，构成挪用公款罪。 然而，情节严重程度的不同，也会导致刑期的不一致。 对于此类违法行为，法院通常会判处期徒刑五年以下，或者法定拘役。 法律依据： 《刑法》第三百八十四条 国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。 挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。法律咨询顾问
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私企职务侵占罪数额认定标准是怎样的[律师回复] 解析： 在行政处罚中，适用简易程序的必备条件主要包括： 1、处罚的性质较为轻微，通常是针对个人给予不超过50元人民币的罚款或口头训诫，而对于团体组织，则施予不超过1000元人民币的罚款或者口头警告； 2、需有充分确实的证据证明存在特定的违法行为； 3、对于该违法行为予以行政处罚，涉及的法律条款具有明确且具体的规定和依据。 法律依据： 《行政处罚法》第三十三条 违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。 当事人应当依照本法第四十六条、第四十七条、第四十八条的规定履行行政处罚决定。法律咨询顾问
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职务侵占31万退赃会判几年[律师回复] 解析： 广东省对于盗窃罪的明确立案准则如下，即盗窃金额累积达到了人民币三千元及以上的情况下，可被法院作为盗窃罪予以立案追究责任。 而对于盗窃公共或私人财产的行为，如果其涉及到的金钱规模达到一定标准，或者多次盗窃他人财物、未经许可进入他人住所进行盗窃、身上藏有武器进行盗窃以及在公共场所秘密偷窃等情形，均应接受刑事责任追究，判处三年以下有期徒刑、拘留或是将管制与缴纳罚金相结合进行惩罚。 法律依据： 《刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。法律咨询顾问
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职务侵占广州量刑的参考内容有哪些[律师回复] 解析： 1.职务侵占，是指个人在公司、企业或其他机构中凭借职务之便，将其所在机构财产据为己有的行为。 此罪者，情节严重者可处以5年以下的有期徒刑或拘留；若属情节特别严重者，可处以5年以上直至没收全部财产的处罚。 2.自2017年来，最高人民法院对《关于常见犯罪的量刑指导意见》进行了最新修订； 3.对于构成职务侵占罪的情况，可以参考其不同情节，在以下规定的范围内设定量刑起点： （1）若金额达到较大起点，可处以两年以下有期徒刑、拘留；（2）若金额达到了巨大起点，则可处以5年至6年有期徒刑； 4.在已经确认好的量刑起点上，还需考虑到其他可能影响犯罪构成的犯罪事实，如职务侵占的具体金额，以此来增加刑法判处的程度，从而得出最终的基准刑判决结果。 法律依据： 《关于常见犯罪的量刑指导意见》 1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。法律咨询顾问
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律师说法·刑事辩护
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辞职信的内容有哪些,要注意什么?1、标题。2、称呼。3、正文。4、结尾。5、落款。第一行正中写上报告的名称，标题要醒目。要求在标题下一行顶格处写出单位组织或领导人的名称。首先要提出报告请辞的内容。其次申述提出报告的具体理由。最后要表达决心和具体要求。要求写上表示敬意的话。最后写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。4k浏览 2024-05-22
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护照办理监护人委托书范文是怎么样的？护照办理监护人委托书需要写上委托人还有被委托人的基本信息，再者就需要写上委托的事由，最后就需要写上委托人的名字和时间；只要委托书发生效力之后，被委托人就可以实施自己的权利。6.3k浏览 2024-05-22
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车祸出院后的护理费是怎么计算的《工伤保险条例》第三十三的规定，不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。一般来说，护理人员是有固定收入的，按护理人员的收入支付护理费，如果没有固定收入的，按地区平均工资支付。10w+浏览 2024-05-22
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