公司经营 法律问答
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公司破产，法人个人财产也得抵债吗[律师回复] 在日常的商业活动中，公司就像是一个独立的“人”，也就是独立法人。一般来说，公司要对自己的债务负责，用它全部的财产去偿还。而公司的股东呢，只需要按照自己认缴的出资额来对公司承担责任。也就是说，法人的个人财产通常是不用拿来偿还公司债务的。 根据《中华人民共和国民法典》，法人是有民事权利和行为能力的组织，能独立享受民事权利、承担民事义务。公司作为营利法人，有自己独立的财产，并且对这些财产享有权利。当公司破产时，得先用公司自己的全部财产去清偿债务。 但是，也有一些特殊情况，会让法人用个人财产来抵债。要是法人同时也是股东，却没有按照规定出资，或者把出资抽走了，那他就得在没出资本息的范围内，对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。要是法人利用公司法人的独立地位和股东的有限责任，故意逃避债务，还严重损害了公司债权人的利益，那法人就得对公司债务承担连带责任，这时候法人的个人财产就可能会被拿去抵债。 给大家的法律建议是，作为公司法人和股东，一定要按照规定履行出资义务，不能滥用权利。日常经营中要保持公司财产和个人财产的清晰界限，避免因为不当行为让自己承担不必要的法律责任。西宁法务
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破产清算公司清偿顺序计算方法是什么[律师回复] 在企业走向破产时，破产清算公司的清偿顺序和计算方法有明确法律规定，依据就是《中华人民共和国企业破产法》。 在清偿时，首先要处理的是破产费用和共益债务。破产费用就像是处理破产事务的“跑腿费”，包括破产案件的诉讼费用、管理和分配债务人财产的费用，还有管理人执行职务的费用和报酬等。共益债务则是为了让债务人能继续营业而产生的费用，比如给员工发的劳动报酬和缴纳的社会保险费用等。这两类费用会用债务人的财产随时进行清偿。要是债务人的财产不够支付所有的破产费用和共益债务，那就先把破产费用给结清；要是财产连同一顺序的费用都付不全，那就按比例来分摊。 接下来的清偿顺序分三步。第一步是保障职工的权益，也就是职工债权，这里面有破产企业欠员工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有该划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及按法律规定要给职工的补偿金。第二步是处理企业欠缴的除职工社保外的社会保险费用和所欠的税款。第三步才轮到普通破产债权。 如果破产财产不够偿还同一顺序的所有债务，那就按比例分配。举个例子，普通破产债权一共1000万，可用于清偿的财产只有500万，那每个债权人就按自己债权占总债权的比例来拿钱。比如有个债权人的债权是100万，那他能拿到的清偿金额就是100÷1000×500=50万。 法律建议：对于债权人来说，要密切关注破产清算进程，及时申报债权，确保自己的权益得到保障。而企业在经营过程中，要合理规划财务，避免陷入破产困境。律图果洛
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破产清算指定管理人后债务人人不配合怎么办[律师回复] 在破产清算中指定管理人后，若债务人不配合，有一系列措施可以采取来保障程序顺利进行。 管理人在履职时，可要求债务人的相关人员，像法定代表人、财务管理人员等履行配合义务。这包括移交公司的财产、印章以及账簿、文书等资料，并且要如实回答管理人的询问。要是债务人拒绝配合，管理人能依据《中华人民共和国企业破产法》，向法院提出申请。法院会对拒不配合的债务人相关人员采取措施，比如处以罚款，还可能进行训诫、拘留，以此促使他们履行义务。 如果债务人耍心眼，隐匿、转移财产，虚构债务或者承认不真实的债务，又或者对个别债权人进行清偿，损害了债权人利益，管理人可以请求法院撤销这些行为，把相关财产追回来。 要是债务人的有关人员违反规定，擅自离开住所地，法院会决定对其进行拘传，保证他们能配合破产程序。更严重的是，如果相关人员的不配合行为触犯了刑法，那就要依法追究他们的刑事责任。 给债务人相关人员的法律建议是，要积极配合管理人的工作，按照要求移交资料、如实回答问题，切不可隐匿财产、违规清偿等，否则不仅会面临罚款、拘留等处罚，严重的还会被追究刑事责任。这样才能保障破产清算程序顺利开展，维护债权人的合法权益。西宁法务
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公司破产查帐吗[律师回复] 公司破产时，查账一般是少不了的。在公司进入破产程序后，查账可是个关键步骤。按照《中华人民共和国企业破产法》的规定，法院受理破产申请后，会安排管理人来处理相关事务。这个管理人就像个大管家，要接管公司的财产、印章，还有那些记录着公司财务情况的账簿和文书资料，然后对公司的财务状况来一次全方位的大调查。 查账有好几个重要目的。第一，要搞清楚公司到底有多少资产，像现金、仓库里的存货，还有那些机器设备等固定资产，都得算清楚，这样才能知道公司到底值多少钱。第二，得核查公司欠了多少债，哪些人是债权人，他们的债权到底有多少，是哪种类型的债权。第三，要看看公司有没有偷偷藏财产、转移财产，或者虚构一些根本不存在的债务等违法行为，这么做就是为了保护债权人的合法权益。 查账能把公司的财务和经营情况都弄明白，这对后面的破产财产分配、公司重整或者和解等程序都非常重要。要是发现公司的高管等人有不当行为，管理人有权力把相关的财产追回来，用来偿还债务。所以，查账在公司破产过程中是很必要的，能保证破产程序公平公正地顺利进行。 给大家提个法律建议，如果公司面临破产，相关人员要积极配合管理人的查账工作，如实提供资料。要是有隐匿财产等违法行为，可是要承担法律责任的。律图果洛
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对于企业破产前转移财产要如何处理[律师回复] 法律分析： （1）企业在人民法院受理破产申请前一年内，出现无偿转让财产、不合理价格交易、提前清偿未到期债务、放弃债权等行为，管理人可请求法院撤销，目的是防止企业不当减少可用于偿债的财产。 （2）在受理破产申请前六个月内，企业有破产原因还对个别债权人清偿，除使企业财产受益情形之外，管理人可请求撤销，保障全体债权人公平受偿。 （3）企业为逃避债务隐匿、转移财产、虚构或承认不真实债务，这些行为直接判定无效。管理人需追回财产并入破产财产，确保全体债权人能公平分配。 （4）债权人若发现异常情况，既可以向管理人反映情况，也能通过法律途径保障自己的合法权益。 提醒：企业应合法处置资产，避免违法转移财产行为。债权人一旦发现异常要及时主张权益，复杂情况建议咨询专业法律人士。律图海西
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律师说法·公司经营
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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