工伤赔偿 法律问答
1029
万
解答量
1228
万
浏览量
宁夏-宁夏...律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
宁夏-宋娟律师16分钟前解答了“工伤赔偿”问题
宁夏-陈薇律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
宁夏-孙云...律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
宁夏-王金...律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤鉴定程序走完需要多少时间[律师回复] 1.工伤鉴定程序时间受多种因素影响。正常情况下，整个流程大概需3至4个月，不过特殊情况或有争议时，时间会延长。 2.从工伤认定申请看，用人单位要在事故伤害发生之日起30日内申请，特殊情况经同意能适当延长；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属等可在1年内申请。社保行政部门受理后，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内可作出。 3.劳动能力鉴定需职工治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时申请。劳动能力鉴定委员会收到申请后，通常60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。 4.为加快鉴定进程，用人单位应及时提交申请，职工积极配合提供材料，各方保持沟通，减少不必要的争议和延误。律图专业咨询...
5解答 4.3w浏览 -
工伤轻微伤轻伤如何界定[律师回复] 1.工伤处理不采用轻微伤、轻伤概念，而是通过劳动能力鉴定确定伤残等级。劳动能力鉴定涵盖劳动功能障碍和生活自理障碍等级鉴定，劳动功能障碍分十级，一级最重、十级最轻；生活自理障碍分三个等级。 2.职工工伤治疗伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时应做劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，需提供工伤认定决定和职工工伤医疗资料。 3.建议用人单位在职工发生工伤后及时协助申请鉴定，确保职工权益。工伤职工及近亲属要了解鉴定流程和所需资料，积极配合。市级劳动能力鉴定委员会应严格依据标准作出公正鉴定结论。律图银川
5解答 4.8w浏览 -
骨折的伤残认定标准到底是什么[律师回复] 1.骨折伤残认定需依据《人体损伤致残程度分级》，具体评定要综合多方面情况。若骨折治疗后无或仅有轻微功能障碍，通常难评伤残等级；若导致肢体重要关节功能丧失一定比例、影响肢体长度等，则可能构成伤残。 2.部分骨折情况对应明确伤残等级，如四肢长骨骨折不愈合或假关节形成可评定为七级伤残，四肢任一大关节行关节假体置换术后可评定为九级伤残。 3.最终认定需专业司法鉴定机构结合病历、影像资料及伤者身体检查等综合判定。 4.解决措施与建议：伤者应及时保留完整病历和影像资料；选择有资质的司法鉴定机构进行评定；积极配合鉴定机构的检查工作，以确保认定结果准确公正。律图银川
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
186****8092
132****9170
159****5758
