工伤赔偿 法律问答
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宁夏-宁夏...律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
宁夏-陈薇律师5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
宁夏-孙云...律师19分钟前解答了“工伤赔偿”问题
宁夏-张彩...律师8分钟前解答了“工伤赔偿”问题
宁夏-王金...律师3分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤赔偿款区里什么时候打钱[律师回复] 工伤赔偿款的到账时间可没个准头，因为它受不少因素影响，而且区里也没有统一明确的打款时间规定。 要是工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序都走完了，赔偿款啥时候发，主要就看社保经办机构的工作流程和效率了。正常来说，你把申请赔付的资料都交齐，社保经办机构会在一定时间内完成审核，审核通过就会安排打款。资料齐全合规的话，差不多一个月左右赔偿款能到账。 不过实际情况里，赔偿款到账时间可能会延迟。比如说，申请高峰期社保经办机构工作量大，处理时间自然就长了；要是你交的资料有问题，得补充或者修改，审核和打款的时间也得往后推。 要是用人单位没按规定给员工交工伤保险，那赔偿责任就得用人单位担着，赔偿时间就得看用人单位的态度和支付能力了。要是用人单位拖着不给钱，劳动者可以跟单位协商，也可以通过仲裁或者去法院起诉，让单位支付工伤赔偿款。 要是你等赔偿款的时间超出了正常范围，别干等着，可以联系当地社保经办机构问问进展，或者找专业律师咨询，他们能帮你维护自己的合法权益。本地法律顾问...
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包工干活自己受伤，责任该由谁承担[律师回复] 包工干活时自己受了伤，责任该谁来承担呢？这得区分不同情况。 要是属于个人之间的劳务关系，双方得按照各自的过错来承担相应责任。要是提供劳务的一方因为自己的过错导致自己受伤，那接受劳务一方的赔偿责任就能减轻。举个例子，工人干活的时候违规操作受了伤，他自己有过错，那接受劳务方的责任就会减轻。 要是形成了劳动关系，而且符合工伤认定的情形，那就由用人单位承担工伤保险责任。认定工伤得满足一些条件，像得是在工作时间、工作场所，因为工作原因受的伤。 要是因为第三人的侵权行为导致受伤，那第三人要承担侵权责任。同时，受害者也可以要求用人单位给予补偿。用人单位给了补偿之后，还能向第三人追偿。 这里要提醒大家，在包工干活的时候，一定要注意安全，按照规范操作。要是受了伤，要及时弄清楚自己和对方的关系，保留好相关证据，这样才能更好地维护自己的权益。而且不同情况责任承担不同，遇到问题拿不准的话，最好咨询专业人士。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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