工伤赔偿 法律问答
1133
万
解答量
2464
万
浏览量
宁夏-宁夏...律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
宁夏-陈薇律师1分钟前解答了“工伤赔偿”问题
宁夏-孙云...律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
宁夏-王金...律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
宁夏-陈峰律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
教职工工伤保险赔偿标准及费用多少[律师回复] 教职工工伤保险赔偿项目包含多方面，需按标准执行，同时结合实际确定费用。 1.医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录等范围的，由工伤保险基金支付，保障教职工治疗伤病的费用需求。 2.停工留薪期工资，该期间教职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，确保其在休养期间收入稳定。 3.伤残津贴，一至四级伤残分别按本人工资的90%、85%、80%、75%发放，五、六级难以安排工作的分别按70%、60%发放，以此补偿因伤致残导致的收入损失。 4.一次性伤残补助金，一级到十级伤残，分别对应27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月本人工资，给予一次性的经济补偿。 5.丧葬补助金，为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。 6.一次性工亡补助金，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。律图专业咨询...
5解答 3.4w浏览 -
未达十级标准的工伤该赔偿多少钱[律师回复] 结论： 未达十级标准的工伤，不涉及伤残赔偿，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资等，金额结合实际与当地标准确定，可协商或仲裁。 法律解析： 依据相关法律，未达十级标准的工伤虽不涉及伤残相关赔偿，但有多项赔偿项目。医疗费按实际合理费用赔；停工留薪期工资按职工原待遇发，一般不超12个月；护理费依护理依赖程度定，停工留薪期需护理的由单位负责；住院伙食补助费按当地标准执行；交通费按实际就医或转院合理费用赔。具体赔偿数额要结合实际花费与当地标准。若与单位就赔偿问题有分歧，可先协商，协商无果可申请劳动仲裁。如果在工伤赔偿方面有疑问，建议向专业法律人士咨询。平台优选咨询...
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
187****8207
180****4278
