工伤赔偿 法律问答
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金凤区-张威律师5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
金凤区-王金...律师14分钟前解答了“工伤赔偿”问题
金凤区-宁夏...律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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什么情况被认为是工伤[律师回复] 1.工伤认定情况涵盖多个方面。工作时间和场所内因工作受事故伤害、工作前后从事相关预备或收尾工作受伤害、因履行职责受暴力等意外伤害、患职业病、因工外出因工作受伤害或下落不明、上下班途中非本人主要责任的特定事故伤害，这些都可认定为工伤。 2.视同工伤的情况也有规定，在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡、在抢险救灾等维护国家和公共利益活动中受伤害，可视同工伤。 3.建议员工增强安全意识，遵守工作规范，降低工伤发生概率。企业要提供安全的工作环境，做好安全培训和防护措施。当发生疑似工伤情况，员工应及时就医并保留证据，企业要协助员工进行工伤认定申请，保障员工合法权益。平台专业咨询...
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交通事故工伤认定责任书多久可拿到[律师回复] 结论： 交通事故工伤认定，一般60日内出结果，事实清楚、权利义务明确的15日内出结果；需依据司法等部门结论时认定时限中止；认定决定作出后20日内送达相关文书。 法律解析： 根据相关规定，社会保险行政部门在处理交通事故工伤认定申请时，有明确的时间要求。通常情况下，要在受理申请后的60日内作出工伤认定决定，若申请的事实清晰、权利义务明确，可在15日内作出决定。当认定需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据时，在这些部门未作出结论期间，工伤认定决定的时限会暂停计算。并且，自工伤认定决定作出之日起20日内，社会保险行政部门要将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。了解这些时间规定，能让受伤害职工及其家属和用人单位清楚知晓工伤认定的流程和时间节点。如果对交通事故工伤认定的相关事宜存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图平台咨询...
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劳动者进行工伤认定需准备什么材料[律师回复] （一）准备工伤认定申请表，要如实填写劳动者与用人单位的信息、事故发生的时间地点等。 （二）准备劳动关系证明材料，有书面劳动合同最好，没有的话工资支付凭证、工作证、考勤记录等也能证明。 （三）准备医疗机构诊断证明，提供初次诊断证明书或职业病诊断证明书。 （四）根据不同情形提交相应证据，职工死亡的提交死亡证明；在工作时间和场所因履行职责受暴力伤害的，提交公安部门或其他相关证明；因工外出因工作原因受伤或下落不明的，提交公安部门或相关部门证明。 法律依据： 《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。平台专业咨询...
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