公司经营 法律问答
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金凤区-张丽...律师10分钟前解答了“公司经营”问题
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若不投资本金可不可以享受分红[律师回复] 一般来说，不投入本金能不能享受分红，得看具体情况和相关约定。 在商业投资里，通常是“谁投资、谁受益”。就是说，你得投入本金成为公司股东或者项目投资人，才能按照股权比例或者协议约定拿到分红。这是为了让股权和收益相匹配，毕竟出资的人承担了投资风险，自然能获得相应的经济回报。 但也有不用投入本金就能分红的特殊情况。一种是用劳务或者技术出资。按照法律规定，合伙人可以用劳务出资，大家商量好后，他就能作为合伙人按约定分享利润。要是公司觉得你的技术有价值，你也能通过技术入股，就算没投钱，也能拿到分红。 另一种是基于合同约定。比如说，两个人签了合同，约定其中一方不用投入本金，但是要参与经营管理，或者利用自己的资源促成业务交易，另一方就从盈利里拿出一定比例作为报酬，这就跟分红差不多。 所以，不投入本金也有可能享受分红，但必须有合法有效的依据，像法律规定、合同约定这些。律图宁夏
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偷着卖公司废铁会带来什么后果[律师回复] 偷着卖公司废铁会有哪些法律后果，得看废铁价值和行为情节等情况。 要是偷卖的废铁价值没达到刑事立案标准，就属于一般治安违法行为。按《中华人民共和国治安管理处罚法》，会处五日以上十日以下拘留，还能并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，也能并处一千元以下罚款。而且，行为人得返还所偷卖废铁的相应价值。 如果偷卖废铁价值达到当地盗窃罪刑事立案标准，那就构成盗窃罪了。依据《中华人民共和国刑法》，盗窃公私财物，数额较大，或有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃这些情形的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 从民事方面看，公司可以要求行为人返还偷卖所得款项，还要赔偿公司因此遭受的损失。要是不小心有了这种行为，建议主动归还财物和所得，争取从轻处理；公司发现后，要及时收集证据，通过法律途径维护权益。平台精选咨询...
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企业事故责任是法人还是负责人[律师回复] 企业出了事故，谁来承担责任得看具体情况，法人和负责人都可能担责。 法人简单来说，就是能独立享有民事权利、承担民事义务的组织。当企业在生产经营中违反法律法规引发事故，企业这个法人就要承担民事赔偿责任。举个例子，要是企业产品质量有问题，给消费者的人身或财产造成了损害，企业就得用自己的全部财产来赔偿。除此之外，企业还可能受到行政处罚，像被罚款、责令停产停业等。 而负责人通常指企业法定代表人，或者对事故发生有直接管理责任的人。在行政责任这块，如果事故是因为负责人没履行好安全生产管理职责导致的，监管部门就会对其进行罚款、撤职等处罚。刑事责任方面，要是事故后果严重，符合重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪等犯罪构成条件，负责人会被追究刑事责任。 在实际情况中，企业事故责任承担遵循“谁过错，谁担责”的原则。要确定最终责任主体，得综合考虑过错程度，以及相关行为和事故之间的因果关系等因素。所以，不能一概而论地说就是法人或者负责人担责，得具体分析。律图法律顾问...
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哪些情形下企业不需要做出赔偿[律师回复] 在劳动法律关系里，有些情况下企业不用给员工赔偿。下面就说说这些常见情形。 要是员工主动提出辞职，按照《中华人民共和国劳动合同法》，员工提前三十天书面通知企业要解除劳动合同，或者在试用期提前三天告知企业，这种情况下企业不用给经济补偿。这就好比员工自己决定要离开这个工作岗位，企业也没办法，自然不用额外掏钱补偿。 当员工有过错被辞退时，企业也无需赔偿。比如员工严重违反公司的规章制度，像经常无故旷工、在工作中故意捣乱等；或者因为工作严重失职、营私舞弊，给企业造成了重大损失，像业务员私自把客户资源卖给竞争对手；还有员工同时和其他单位建立劳动关系，严重影响了本单位的工作，企业提醒了也不改正；以及员工用欺诈、胁迫等手段让企业签了无效的劳动合同；或者员工被依法追究刑事责任。这些情况下企业解除合同不用赔偿。 另外，劳动合同到期时，企业要是维持或者提高原来的合同条件，想和员工续签，可员工自己不同意，那合同终止企业也不用给经济补偿。 在其他法律场景中，要是企业没有违约、侵权等需要担责的情况，一般也不用赔偿。企业在处理法律事务时，要注意保留相关证据，比如员工违反规章制度的记录等，这样才能保证自己的行为合法合规。平台专业咨询...
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要求公司实缴但是股东不缴怎么办[律师回复] 当公司要求股东实缴出资，股东却拒不缴纳时，公司和其他股东有多种应对办法。 公司可以先催告股东缴纳出资。按照《中华人民共和国公司法》，公司能给该股东发书面催告，清楚告知要缴纳的出资金额、期限，还有逾期会有什么后果。要是股东在合理时间内还是没缴纳，公司就可以开股东会，对这个股东的权利进行合理限制，像限制他的利润分配请求权、新股优先认购权等。 要是股东被催告后还是不履行出资义务，公司股东会能做出决议，解除他的股东资格。不过这个程序得严格按法律规定来，保证合法合规。 公司也能通过打官司来维护自己的权益。公司可以去法院起诉，要求这个股东履行出资义务，还要他承担违约责任。要是因为这个股东没出资，给公司造成了损失，公司还能要求他赔偿。 另外，其他已经按时足额出资的股东，也能根据股东之间的出资协议，要求没出资的股东承担违约责任，赔偿因为他没出资给自己造成的损失。 对于拒不实缴出资的股东，公司和其他股东得依法采取措施，保护公司和自己的合法权益。平台精选咨询...
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律师说法·公司经营
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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