工伤赔偿 法律问答
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金凤区-张威律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
金凤区-王金...律师15分钟前解答了“工伤赔偿”问题
金凤区-宁夏...律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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出现工伤事故包工头要负哪些责任[律师回复] （一）当包工头不具备用工主体资格时，工人可要求具备用工主体资格的发包方承担工伤保险责任，比如申请工伤认定、获取相应赔偿等。发包方承担责任后，会根据具体情况向包工头追偿，此时包工头要做好应对准备。 （二）若包工头与工人是雇佣关系，工人因劳务受损，若自身无过错，可要求包工头承担医疗费、误工费、护理费等赔偿；若自身有过错，赔偿金额会相应减少，包工头按责任比例赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。律图专业咨询...
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什么情况被认为是工伤[律师回复] 1.工伤认定情况涵盖多个方面。工作时间和场所内因工作受事故伤害、工作前后从事相关预备或收尾工作受伤害、因履行职责受暴力等意外伤害、患职业病、因工外出因工作受伤害或下落不明、上下班途中非本人主要责任的特定事故伤害，这些都可认定为工伤。 2.视同工伤的情况也有规定，在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡、在抢险救灾等维护国家和公共利益活动中受伤害，可视同工伤。 3.建议员工增强安全意识，遵守工作规范，降低工伤发生概率。企业要提供安全的工作环境，做好安全培训和防护措施。当发生疑似工伤情况，员工应及时就医并保留证据，企业要协助员工进行工伤认定申请，保障员工合法权益。平台专业咨询...
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