建设工程纠纷 法律问答
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招标时未按要求交履约保证金怎样处理[律师回复] 投标方参加招标活动，如果没按规定交履约保证金，招标人该怎么处理？下面为你详细解答。 要是投标方在投标截止前就说不提交履约保证金，那这投标会被判定无效，不会进入评标环节。如果中标后拒绝提交，招标人能取消其中标资格，没收其投标保证金，用来弥补重新招标等可能产生的损失。招标人还能书面通知中标人，因为没交履约保证金而取消中标，并且保留追究其违约责任的权利。 《中华人民共和国招标投标法实施条例》明确，如果中标人不按招标文件要求交履约保证金，就取消其中标资格，投标保证金也不退。之后，招标人可根据实际情况，从排名其后的中标候选人里依次确定新中标人，也能重新招标。 要是没交履约保证金给招标人造成的损失，超过了投标保证金数额，中标人要对超出部分进行赔偿；没交投标保证金的，中标人要赔偿招标人全部损失。如果中标人有异议，双方先协商解决；协商不成，招标人可通过仲裁或诉讼维护自身权益。律图法律顾问...
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开标后一家废标，剩下两家可不可以继续[律师回复] 开标后有一家废标，剩下两家能不能继续招标活动，得看具体情况。 在政府采购项目里，按照《政府采购法》和相关规定，如果符合专业条件、对招标文件实质性响应的供应商不到三家，就得废标。要是剩下的两家供应商都符合专业条件，也对招标文件作出了实质响应，采购方可以根据项目实际情况，在向相关政府采购监督管理部门报批后，选择接着开标评标，或者重新招标。 在工程建设这类其他招标项目中，依据《招标投标法》及其实施条例，要是评标时有效投标人不少于三个，能保证竞争，就可以继续后续的开标评标工作。可要是只剩下两家，很难形成有效竞争，招标可能就缺乏充分的竞争性，这种情况下，招标人一般要重新招标。 所以，剩下两家能不能继续招标，关键在于是否满足项目的竞争性要求，是否符合相关法律法规和招标文件的规定。要是有必要，还得经过有关部门批准才行。律图专业咨询...
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依法不用招标的情形包括什么[律师回复] 在招投标场景中，很多人关心哪些项目不用招标。依据《中华人民共和国招标投标法》等法规，有几类情形可依法不用招标。 首先，涉及国家安全、秘密、抢险救灾，或者利用扶贫资金以工代赈且要用农民工的特殊项目，因情况特殊不宜招标，可不进行招标。 其次，如果采购人自身有能力建设、生产或提供项目所需，就无需招标。例如有特殊专业能力的采购人，凭自身实力就能完成项目、生产产品或提供服务。 再者，通过招标选定的特许经营项目投资人，如果自身能建设、生产或提供相关项目，也不用二次招标。当需要向原中标人采购工程、货物或服务，不然会影响施工或功能配套时，可不再招标。 另外，技术复杂、有特殊要求或受自然环境限制，只有少量潜在投标人的项目，若招标时间和成本与项目价值不匹配，可不招标。但要注意，不招标项目一般需相关部门审批，以此保证不招标行为合法合理。平台优选咨询...
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招标完成后项目需求调整要怎么处理[律师回复] 1、招标结束后要是项目需求有变动，得根据不同情形好好处理。要是需求变动不大，没影响到中标结果的关键内容，那招标人和中标人可以商量着签个补充协议。不过这个协议的内容可不能和原来招标合同的重要条款对着干，必须得公平合理地调整双方的权利和义务。等双方谈妥了，补充协议要送到原来审批项目的部门和相关监督部门去备案。 2、要是需求变动比较大，有可能影响中标结果或者违背原来招标的目的，招标人就得小心处理了。要是调整之后项目的性质、规模、技术要求等有重大改变，那原来的招标可能就不合适了，招标人可以考虑重新进行招标。重新招标得按照法律规定的招标流程来，要发布招标公告、接收投标、开标、评标等等。 3、不管需求变动大小，在处理这事的整个过程中，招标人都要赶快通知所有参与招标的人，保证大家都能及时了解情况。要是因为需求变动让中标人遭受了损失，招标人得按照实际状况和合同约定合理赔偿。要是双方在需求调整这件事上有了纠纷，可以先试着协商、调解；要是协商和调解都不管用，就按照合同里约定的仲裁条款来处理，或者去法院起诉解决问题。平台专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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城镇职工基本医疗保险的年限是多少城镇职工基本医疗保险的年限并没有全国统一标准，由各地自行规定。一般来说，男性参保人员累计缴费年限为25-30年，女性为20-25年。达到法定退休年龄且缴费达到规定年限后，退休时可不再缴费，继续享受医保待遇。1.9k浏览
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骗去医疗保险怎么判骗取医疗保险的行为可能构成诈骗罪或骗取社会保险基金罪。构成诈骗罪，依诈骗金额量刑，较大的处三年以下徒刑等；巨大或有严重情节的，处三年以上十年以下徒刑；特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上徒刑或无期。构成骗取社会保险基金罪，数额较大处三年以下徒刑等，数额巨大处三年以上七年以下徒刑。骗保违法，量刑依具体案件定。1.3k浏览
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职工每月医保扣费金额是多少职工每月医保扣费金额受缴费基数和比例影响。一般来说，个人缴费比例为2%左右，缴费基数通常是职工本人上一年度月平均工资。例如若缴费基数是5000元，每月个人医保扣费约100元。但各地缴费基数和比例存在差异，具体金额需以当地规定为准。1.5k浏览
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