损害赔偿 法律问答
129.1
万
解答量
1559
万
浏览量
平罗县-雍梅律师16分钟前解答了“损害赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
高空抛物致人身财产损失该怎么定责[律师回复] 高空抛物造成人身财产损失，该谁负责呢？《中华人民共和国民法典》有明确规定。 要是能确定具体的抛物人，那这人就得依法担责。毕竟他故意抛物，有过错还伤了人，对损害后果负责是理所应当的，这就是过错责任原则。 但要是找不到是谁扔的东西，除了能证明自己没扔东西的，可能扔东西的建筑物使用人就得先给受害人补偿。这么做是为了保护受害人权益，让他们的损失有人分担。等以后找到真正的抛物人，这些补偿过的人还能找他把钱要回来。 物业服务企业等建筑物管理人也有责任。要是他们没有采取必要的安全保障措施，像没装监控、没设警示标识，导致无法确定侵权人或者没能预防高空抛物事件，就得承担没履行安全保障义务的责任。 此外，发生高空抛物事件后，公安等机关会及时调查，找出责任人，保障当事人合法权益，维护社会公共安全。所以，高空抛物不能做，造成损失是要担责的。平台优选咨询...
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
134****7350
138****5315
