工伤赔偿 法律问答
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因意外导致伤亡是否属于工伤范畴[律师回复] 意外导致的伤亡是否属于工伤，要依据《工伤保险条例》来判断。 在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到意外事故伤害，可认定为工伤。例如员工在车间操作机器，因机器故障受伤，就符合工伤认定条件。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作，受到意外事故伤害，也属于工伤。比如员工下班前清理工作场地时滑倒受伤，就可能被认定为工伤。 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。 不过，要是意外是由故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形导致的伤亡，不得认定为工伤或视同工伤。 由此可见，意外导致的伤亡不能直接认定为工伤，要结合具体情况，看是否满足《工伤保险条例》规定的工伤认定条件。如果发生此类情况，建议及时收集证据，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。律图法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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