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要是装修公司拖延工期，可不可以终止合同[律师回复] 法律分析： （1）若装修合同明确约定工期和拖延工期的解约条件，当装修公司拖延工期满足约定解约条件，业主可依合同约定解除合同。 （2）即使合同未约定相关解约条件，若装修公司拖延工期导致合同目的无法达成，业主可行使法定解除权终止合同，如因装修未按时完成影响房屋特定使用需求的情况。 （3）若拖延工期情节轻微，未实质影响合同目的，业主不能随意终止合同，可先催告装修公司在合理期限内完工，若仍未完成，再解除合同。 提醒：业主遇到装修公司拖延工期，需判断情节轻重，按法律和合同规定处理，情况复杂时建议咨询专业法律意见。平台精选咨询...
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律师说法·合同事务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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