劳动纠纷 法律问答
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申请了劳动仲裁多长时间能立案[律师回复] （一）当劳动者提交仲裁申请后，要密切关注仲裁委动态，在提交申请后的五日内主动与仲裁委联系，询问是否受理。 （二）若五日内未收到仲裁委关于受理与否的通知，及时收集好仲裁申请相关的材料，如申请书、证据等。 （三）若仲裁委逾期未作决定，劳动者可准备好向法院起诉的材料，包括起诉状、仲裁申请相关材料等，就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。5解答 3.5w浏览
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劳动仲裁举证期限有无规定[律师回复] （一）密切关注仲裁委员会指定的举证期限，可设置提醒，避免错过。 （二）收到举证通知后，尽快梳理证据，确保在期限内提交支持自身主张的所有证据。 （三）若在举证期限届满后发现新证据，要及时判断是否符合“新证据”标准，符合的话尽快提交并说明情况。 （四）若要增加、变更仲裁请求或提出反请求，严格在指定的期限内进行，并准备好相应证据。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定，当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果 。5解答 3.1w浏览
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