工伤赔偿 法律问答
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乌鲁木...-张进...律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
乌鲁木...-王慧...律师14分钟前解答了“工伤赔偿”问题
乌鲁木...-朱晓...律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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员工在饭店摔骨折责任咋划分[律师回复] （一）员工在工作时间、工作场所因工作原因摔骨折，饭店应担责。员工要及时申请工伤认定，认定后可享受工伤保险待遇，饭店需配合提供相关材料和证明。 （二）非工作时间，因饭店未履行安全保障义务致使员工摔倒骨折，饭店承担侵权赔偿责任，员工可收集地面湿滑、设施隐患等证据，要求饭店赔偿医疗费、误工费等费用。 （三）若员工自身有重大过错，比如在饭店奔跑打闹，饭店责任可适当减轻，双方可协商责任比例。 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。本地优选咨询...
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工伤两年病情复发要通过什么方式解决[律师回复] 结论： 工伤两年病情复发，经医疗机构诊断、劳动能力鉴定委员会确认后，可享受相应工伤待遇，费用支付依单位是否缴纳工伤保险而定，有争议可协商、仲裁或诉讼解决。 法律解析： 依据法律规定，工伤职工病情复发，首先要取得医疗机构的病情复发诊断证明，再向劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发确认，提交工伤认定决定书等材料。经确认属工伤旧伤复发，能享受工伤待遇。若单位缴纳了工伤保险，治疗费用由工伤保险基金支付，停工留薪期内单位支付原工资福利；若单位未缴纳，相关费用由单位承担。若与单位有争议，可先协商，协商不成可申请仲裁，对仲裁结果不服还能起诉。工伤问题涉及复杂的法律程序和权益保障，若遇到工伤复发相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台精选咨询...
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工伤私了搞定后是否还能走人损[律师回复] 结论： 工伤私了后一般不能走人损，但私了协议存在法定可撤销情形时，撤销协议后依情况判断能否走人损，如第三人侵权致工伤可向其主张人损赔偿。 法律解析： 工伤私了基于劳动关系，按工伤保险规定达成的赔偿协议，若双方自愿、平等协商且无欺诈、胁迫、显失公平等情况，具有法律效力。人损适用于非劳动关系的侵权损害，工伤私了代表双方已就赔偿达成一致，此时再走人损违反诚实信用原则。然而，若私了协议有显失公平等法定可撤销情形，可先撤销协议。例如第三人侵权导致工伤，就可向第三人主张人损赔偿。如果在工伤私了及后续赔偿问题上有疑问，或不确定自身情况是否符合相关法律规定，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和指导。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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合同审核律师费是多少钱合同审核律师费无固定标准，受合同复杂程度、标的额、地区经济水平、律师经验等因素影响。简单合同如普通租房合同，审核收费可能几百元；复杂合同如大型商业合作、跨国贸易合同，律师费可能达数千元甚至更高。经济发达地区、经验丰富知名的律师收费相对较高，建议与律师沟通合同情况获报价。1.5k浏览
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食品未封口可以要求赔偿吗食品未封口能否要求赔偿需分情况。预包装食品按规定应有包装并封口，未封口属不符合食品安全标准，消费者除要求赔偿损失，还可向生产者或经营者要求支付价款十倍或损失三倍赔偿金，不足一千元的为一千元。散装食品不以预包装形式销售，未封口不必然违法，但若导致食品污染、变质影响安全，消费者也可依法索赔。1.6k浏览
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快处快赔的责任如何判定快处快赔适用于轻微交通事故，责任判定规则如下：一方有追尾、逆行等情形，另一方无过错，有情形方负全责，如后车追尾前车，后车通常担责；双方都有过错，按各自过错比例分担责任，依违规情况及对事故作用大小划分主次责、同等责任；当事人对事实及成因无争议，可自行协商定责并记录，有争议则立即报警，由交警勘查认定。1.5k浏览
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