建设工程纠纷 法律问答
1192
万
解答量
1391
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我承包的是工程中的水电单项专业分包，我和我的上家A，2人之间签有书面合同，A背后有一家劳务公司B，B的上面还有总包C。C的是业主D。 2021年工程开工，因D资金原因，且B、C都不愿垫资，工程于2024年烂尾尾。 B和C的官司中，都承认已做完的工程（包括我做水电）质量全部合格。我和A之间，有水电核算记录等许多证据，但A长期推诿，不露面不付款，采取拖的方式，B（劳务公司）让我找A，C说和我合同关系… 我该怎么办？[律师回复] 我承包的是工程中的水电单项专业分包，我和我的上家A，2人之间签有书面合同，A背后有一家劳务公司B，B的上面还有总包C。C的是业主D。 2021年工程开工，因D资金原因，且B、C都不愿垫资，工程于2024年烂尾尾。 B和C的官司中，都承认已做完的工程（包括我做水电）质量全部合格。我和A之间，有水电核算记录等许多证据，但A长期推诿，不露面不付款，采取拖的方式，B（劳务公司）让我找A，C说和我合同关系… 我该怎么办？许旺律师
6解答 4.2w浏览 -
离职后公司不退押金怎么办[律师回复] （一）若遇到公司收取押金且离职后不退的情况，首先尝试与公司沟通协商，告知其收取押金行为违法，要求其在一定期限内退还押金。 （二）若协商不成，可向劳动监察部门进行投诉。投诉前需准备好劳动合同、押金收据等能证明存在劳动关系以及公司收取押金的材料，劳动监察部门会责令公司限期退还。 （三）还可以申请劳动仲裁，由仲裁裁定公司退还押金。若对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。律图专业咨询...
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·建设工程纠纷
-
协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询建设工程纠纷的法律问题
一键咨询
182****2887
150****8195
138****5116
