工伤赔偿 法律问答
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二度烫伤的工伤该如何去鉴定[律师回复] 法律分析： （1）二度烫伤申请工伤鉴定，第一步是申请工伤认定。若所在单位在事故伤害发生之日起30日内未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。这给予了职工及其家属一定的时间保障，避免因单位拖延而错过认定时机。 （2）申请工伤认定时，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料，这些材料是确定工伤事实的重要依据。 （3）认定为工伤后，在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况下，要进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，鉴定委员会组织专家评定伤残等级。 提醒： 申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间限制，不同案情对应解决方案可能不同，建议咨询以进一步分析。平台精选咨询...
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如果在公司不小心受伤了算工伤吗[律师回复] 在公司受伤是否认定为工伤需结合多方面因素判断。若符合相关条件，则属于工伤范畴。在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，如操作机器不慎受伤、搬重物扭伤等；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备或收尾工作受伤；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害，都应当认定为工伤。 不过，存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形，不能认定为工伤。 若符合工伤认定条件，可采取以下措施： 1.由单位在规定时间内申请工伤认定。若单位未申请，本人或其近亲属也可申请。 2.配合相关部门的调查，提供真实有效的资料。 3.依照法定程序进行后续的劳动能力鉴定等工作以获取相应赔偿。平台专业咨询...
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