公司经营 法律问答
114
万
解答量
1419
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
债权人如何申请公司破产清算[律师回复] （一）确定公司符合破产清算条件，即公司不能清偿到期债务且明显缺乏清偿能力。 （二）准备申请材料，如债权发生事实与证据、债权性质数额有无担保及相关证据、债务人不能清偿到期债务的证据等。 （三）向债务人住所地的有管辖权法院提交破产申请。 （四）法院收到申请后会通知债务人，若债务人有异议需在七日内提出，法院自异议期满之日起十日内裁定是否受理；若债务人无异议，法院自收到申请之日起十五日内裁定，特殊情况经上级法院批准可延长十五日。 （五）若裁定受理，法院指定管理人接管公司清算；若裁定不受理，债权人可在裁定送达之日起十日内向上一级法院上诉。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第十条规定，债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。除前款规定的情形外，人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的，经上一级人民法院批准，可以延长十五日。本地优选咨询...
5解答 3.3w浏览 -
公司破产后由哪些人来承担偿还债务[律师回复] 结论：公司以全部财产对债务担责，有限责任公司和股份有限公司股东分别以认缴出资额和认购股份为限担责。破产清算有顺序，正常出资股东一般无额外清偿责任，有虚假出资等过错时需担责。 法律解析：公司作为企业法人，有独立财产权，以全部财产承担债务。有限责任公司和股份有限公司股东责任有明确界限。公司破产时，管理人接管财产按特定顺序清算，先付破产费用和共益债务，再依次清偿职工相关费用等。财产不足时普通债权人按比例受偿。一般股东完成出资就无额外责任，可保障股东合理权益。但股东若有虚假出资等行为，就需在过错范围内担责，这是为防止股东损害债权人利益。如果您在公司债务、股东责任等方面有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议。律图专业咨询...
5解答 3.6w浏览
-
个人申请破产时唯一住房能保留吗[律师回复] 结论： 深圳个人破产程序中，唯一住房不一定能保留，需依具体情况由法院综合裁定。 法律解析： 在我国，个人破产制度仅在深圳试点。对于深圳个人破产程序里唯一住房的处理，法律规定会综合考量。若住房是维持债务人及其所扶养家属生活必需的居住房屋，法院可暂不变价分配。然而，法院还会审查住房面积、价值等。若住房超出生活必需范围，如面积过大或价值过高，就可能会被处置。不过，处置后会为债务人及其家属保留一定款项以解决后续居住问题，保障其基本生活需求。因此，具体情况具体分析，唯一住房能否保留最终由法律规定和法院裁定决定。若您在这方面有法律疑问，可向专业法律人士包括我咨询，获取更精准的法律建议和解决方案。平台精选咨询...
5解答 3w浏览
-
公司注销房东可以起诉吗[律师回复] 公司注销后房东能否起诉要视不同情况而定。若公司注销前有拖欠房租等违约行为，股东注销时未依法清算、处理公司债务，房东可起诉公司股东。因为股东作为清算义务人，未履行清算义务致房东权益受损，需担责。若公司依法完成清算，债务处理完毕且注销程序合规，一般房东不能起诉已注销公司。不过，若存在股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务等情况，房东可起诉股东，要求其对公司债务承担连带责任。 解决措施和建议如下： 1.房东在发现公司有违约行为时，应及时收集证据，如租赁合同、缴费记录等，以便后续维权。 2.若不确定公司是否依法清算，可通过查询工商登记等方式了解情况。 3.遇到股东滥用权利逃避债务的情况，房东可咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。律图法律顾问...
5解答 3.9w浏览
-
公司清算的程序应该怎么走[律师回复] 结论： 公司清算需遵循规定程序，包括成立清算组、接管公司清理财产、通知债权人、制定并确认清算方案、清偿债务、制作清算报告以及申请注销登记等，财产未按规定清偿前不得分配给股东。 法律解析： 公司清算有着严格的法定程序。依据相关法律，公司在解散事由出现后，需在规定期限内成立清算组，有限责任公司由股东组成，股份有限公司由董事或股东大会确定人员组成。清算组要接管公司并清理财产，编制资产负债表和财产清单，同时通知、公告债权人，对债权进行登记。之后制定清算方案并报相关机构确认，按先支付清算费用、职工工资等，再清缴税款，最后清偿公司债务的顺序进行债务清偿。在公司财产未按规定清偿完毕前，禁止分配给股东。最后制作清算报告报相关机构确认，申请注销公司登记并公告公司终止。这一系列程序是为了保障公司清算的公平、公正，保护债权人等相关方的合法权益。如果在公司清算过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以确保清算程序合法合规。平台优选咨询...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
189****2167
150****7059
131****2535
