公司经营 法律问答
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销售提成怎么追讨[律师回复] （一）收集证据，像劳动合同、销售业绩记录、提成方案、工资条等，以此证明提成约定和应得数额。 （二）和用人单位沟通协商，用书面或邮件形式提出支付提成的诉求，并保留好沟通记录。 （三）若协商不成，向劳动监察部门投诉，由其对用人单位展开调查处理。 （四）也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请，准备好仲裁申请书、证据材料等，仲裁委受理后会安排开庭审理。 （五）若对仲裁结果不满，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本地法律顾问...
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公司一般什么人可以担任法定代表人[律师回复] 公司法定代表人可由董事长、执行董事或经理担任，且需具备完全民事行为能力。存在特定情形的人员不得担任法定代表人，包括无或限制民事行为能力；因经济犯罪被判刑执行期满未逾五年，或因犯罪被剥夺政治权利执行期满未逾五年；对破产清算公司企业负有个人责任，自破产清算完结之日起未逾三年；对被吊销执照企业负有个人责任，自吊销之日起未逾三年；个人有较大数额到期未清偿债务。 解决措施和建议： 1.公司在确定法定代表人时，应严格审查候选人是否符合法定条件，通过背景调查等方式核实其情况。 2.相关部门可加强对法定代表人资格的审核，防止不符合条件者担任。 3.个人应重视自身信用和法律责任，避免因不当行为失去担任法定代表人的资格。律图专业咨询...
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公司盈余分配纠纷开庭，关键要点有哪些[律师回复] 结论：公司盈余分配纠纷开庭时，原告和被告需提供相应证据，法庭会进行事实审查，依据法律规定判决，双方应结合证据、事实围绕法律依据辩论。 法律解析：在公司盈余分配纠纷开庭中，证据至关重要。原告若有载明具体分配方案的股东会或股东大会决议，可凭此证明分配细节；若没有，则要证明公司盈利且存在股东滥用权利不分配利润的情况。被告可通过财务报表等证明公司无盈利或不分配有正当理由。法庭会审查公司经营、盈利状况，是否有转移利润等损害股东盈余分配权的行为，同时关注公司章程对盈余分配的规定。法律规定有决议按决议分配，无决议但符合条件法院可判决分配，股东滥用权利致不分配造成损失的需赔偿。若您在公司盈余分配方面遇到类似纠纷，对相关法律问题有疑惑，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图专业咨询...
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