损害赔偿 法律问答
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被狗咬了请求赔偿的法律依据是什么[律师回复] 解析： 在面临离婚的境地之时，倘若夫妻中一方存在的债务应全部由借债人自身负担处理。 然而，若情况特殊，债务人因欠款行为而违反了法律中的诚实信用原则，导致这笔债务在签字过程中得到了夫妻两人的共同认可，哪怕是在事情发生后被夫或妻一方追认的情况，还是在夫妻关系持续期间，另一方以个人名义实施、用以满足夫妇共同生活和共同生产经营需要的行为所产生出的债务，这些无疑都将被视为婚姻中共有之财，因此必须由夫妻双方共同偿还。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条 夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。 夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务;但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。 第一千零八十九条 离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。 共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿;协议不成的，由人民法院判决。法律咨询顾问
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被宠物咬侵权责任怎么处理[律师回复] 解析： （一）此类动物必须具有被人类驯养的特征。 与野生动物相对应，人工饲养的动物特指那些处于人类占用和掌控之下并得到特定饮食照料的动物。 此种定义并不涵盖微生物（例如细菌、病毒等）。 （二）这些动物的行为所造成的他人伤害必须是来源于它们本性的独立性，也就是说，我们称之为“动物危险的实际发生”。 这里所说的“动物的独立加害”，指涉动物凭借其本身的行动能力或在外部环境刺激下，主要是根据其本能反应而非人为的强迫或推动，自身做出行为进而导致了他人的人身及财产受损。 （三）必须确实对受害者的人身或财产利益造成了实质侵害。 动物对人类造成损害的形式可分几种： 首先，动物独立造成损害的行为通常表现为积极的动作，比如牛将人顶起、马用蹄子攻击等；但是在某些特殊的危险情境中，动物的消极动作同样可能牵连到对人产生危害，如同如果一头牛恰好横躺在铁轨上导致火车脱轨。 其次，动物对人的损害，既可以是直接侵犯他人的人身和财产权益，也包括动物的行为通过间接方式对其造成困扰，如受惊的马儿由于受到惊吓在路边撞翻车子，车子倒地后有人因此受伤。 最后，动物对人类的损害不仅仅限于直接造成人身财产的损失，还包括它们可能制造的危害状态，比如恶狗挡住道路，吓阻小学生无法正常通行。 他们无疑有权利要求消除这种妨碍，而对于因此造成的经济损失，他们同样可以提出索赔诉求。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。法律咨询顾问
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遛狗时狗被人偷走什么性质[律师回复] 解析： 倘若您的宠物犬不幸被偷走，依据现行法律规定，这已经构成了盗窃犯罪。 当涉及到民事财产权益受损时，首先我们建议您尝试进行沟通和协商来解决问题，无果后再考虑通过向人民法院提出诉讼并提交相关凭证以维护自身答辩权。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。法律咨询顾问
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被狗咬了应该主张什么[律师回复] 解析： 倘若于此过程中遭受犬只伤害，受侵害方有权向法院提起诉讼，请求判定犬只的拥有者需负责支付因犬只攻击所导致的一切相关费用。在我们所生活的这个世界上，饲养的动物如果对他人造成了任何形式的人身或财产损失，该动物的饲养者或者管理者都需要对此承担起侵权赔偿责任，但是他们也有权以证据来证明，这些损失其实是由受害者自身故意行为或者严重过失而引发的，那么他们便有机会免除部分或完全的法律责任。另一方面，若无端遭受犬只攻击，那么犬只的拥有者应对此次事件负全责，因此受害者可以向他寻求包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费以及营养费等在内的所有赔偿，另外还可以要求赔偿精神损害抚慰金。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条 饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。法律咨询顾问
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律师说法·损害赔偿
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土地使用证和房产证所有人不是一个人怎么办？房产证和土地使用证不是一个人的时候以房产证上的人名为准，同时需要拿着房产证办理土地证过户手续，具体流程如下：1、要知道房屋转让连同土地使用权一同转移，需提交房屋买卖协议、房照、原土地使用证。2、房屋连同土地使用权继承，赠与需提交房照、原土地使用证、公证书或使用权人亲笔签名协议与街道证明。2.8w浏览 2024-06-09
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劳动合同法第四条有什么内容？用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。5.3w浏览 2024-06-09
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劳动法规定年假如何计算？一般劳动者在单位连续工作12个月以上的，可以享受带薪年假。累计工作年限在1-10年之间的，那么可以给予5天的年休假。而工作年限超过10年不满20年的话，则可以给予10天的年休假。而要是工作已经超过了20年的，则可以年休假15天。4.2w浏览 2024-06-09
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