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被拖欠半年工资能否要求额外补偿[律师回复] 要是被拖欠了半年工资，是可以要求额外补偿的。按照相关法律规定，如果用人单位没有按照劳动合同里的约定，或者没按照国家规定及时、足额给劳动者支付工资，劳动行政部门会责令单位在一定期限内支付欠薪。要是单位过了期限还不支付，就得按照应付金额的百分之五十到百分之一百的标准，给劳动者加付赔偿金。 遇到这种情况，劳动者可以先和单位商量，要求支付工资和额外补偿。要是协商没有结果，有两个办法可以维权。一是向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令单位限期支付工资和补偿。另一个办法是向劳动仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，通过法律途径维护自己的权益。 这里要提醒大家，有些劳动者可能不知道自己能要求额外补偿，只想着把工资要回来，这其实就损失了应得的利益。所以，被拖欠工资时，一定要清楚自己的合法权益，积极维权。本地法律顾问...
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无过错男方遭离婚能否索要赔偿[律师回复] 在婚姻里，无过错的男方遭遇离婚，在特定情况下是能索要赔偿的。按照法律，要是女方存在重婚、和他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错，最终导致离婚，无过错的男方就有权要求损害赔偿。这里的损害赔偿包含物质和精神两方面。 如果男方想主张赔偿，要在打离婚官司的时候一起提出来。要是是协议离婚，且当时没明确说放弃索赔权利，那在离婚后的一年之内，还能另外起诉。不过在实际操作中，男方得拿出证据证明女方有过错，只有证据充足，法院才会支持赔偿诉求。要是不存在法律规定的过错情况，通常是没办法主张赔偿的。所以，遭遇类似情况的男方，得注意收集好相关证据，维护自己的合法权益。要是还有疑问，也可以进一步咨询专业人士。平台精选咨询...
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夫妻离婚时财产分配比例要怎么确定[律师回复] 夫妻离婚时，财产分配比例该怎么确定呢？首先要把夫妻财产分成共同财产和个人财产。个人财产是属于个人的，离婚的时候不用拿出来分。 对于共同财产，夫妻俩可以自己商量分配比例。要是双方能达成一致，就按照商量好的协议来处理财产。 但要是协商不下来，就只能让法院来判决了。法院会根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判。比如说，一方有重婚、和别人同居或者实施家庭暴力这些过错行为，法院在判决时就会多照顾无过错的一方。 还有一种情况，如果在家庭里，一方承担了更多抚育子女、照料老人等义务，那么离婚的时候，这一方有权让另一方给补偿，另一方也应该给。这种补偿也会对财产分配比例产生影响。 所以，离婚财产分配比例的确定，既要考虑财产性质，也和双方的过错情况、家庭付出情况有关。大家在处理离婚财产问题时，要多了解这些规定，合理维护自己的权益。律图平台咨询...
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律师说法·综合
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伪造公司债券金额75万如何判伪造公司债券金额达75万属数额巨大。法律规定，伪造、变造公司债券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役等；数额巨大的，处三到十年有期徒刑等。司法实践中，个人伪造公司债券超五十万即属数额巨大，会在相应量刑幅度内，结合犯罪情节、悔罪表现等综合判决。1.4k浏览
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变造企业债券金额50万按什么标准判变造企业债券金额达50万构成变造企业债券罪，属数额巨大。个人犯罪数额较大处三年以下有期徒刑等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等。单位犯罪对单位判罚金，主管和责任人处三年以下有期徒刑或拘役，量刑由法院依情节判定。1.8k浏览
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伪造公司债券金额6万要坐牢多久伪造公司债券金额达6万已构成伪造公司债券罪，相关司法解释规定债券总面额超5万就应立案追诉。依据刑法，伪造公司债券数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金1 - 10万，6万通常属“数额较大”范畴。量刑会综合考量犯罪情节和悔罪表现，有自首、立功情节可从轻，是累犯则从重。1.9k浏览
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