干活后再签订合同是否可以
[律师回复] 在现实生活中,先干活后签合同的情况并不少见,虽然这种方式在法律上是可行的,但它会带来一些风险,我们得搞清楚可能引发的法律后果。
从民事合同角度来说,民事主体在进行民事活动时可以自愿决定。要是开始干活了也就是实际履行了合同主要义务,之后再去签书面合同,只要双方都同意,那这个合同还是成立并且有效的。实际干活的行为就相当于双方用行动达成了合同意向,后面签的书面合同就是把之前的行为进一步明确和细化。
不过,先干活后签合同也有明显的问题。从开始干活到签合同这段时间,如果双方没有书面约定,很容易在合同内容上产生争议,像工作成果到底要达到啥标准、钱怎么给什么时候给、谁违约了该承担啥责任这些。一旦闹起纠纷,想证明双方当时的真实想法就难了。在打官司的时候,得靠双方拿出聊天记录、工作记录、付款凭证这些证据来确定彼此的权利和义务。
还有一些特定的合同,比如建设工程合同,按照法律法规的要求,必须在施工之前就用书面形式签订。要是先干活后签合同,那就可能违反规定,合同说不定会被判定无效,而且还可能会被行政处罚。
给大家的法律建议是,能先签合同再干活最好,这样能把各项条款明确好,减少纠纷。要是实在只能先干活,那在干活过程中也要注意保留好各种证据,万一有问题也能有个保障。