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我想咨询一下，我在一个单位嗯之前是属于外聘人员已经干嘛六年的时候和单位说，是因为发放工资的原因要求另外一个嗯单位代发这个工资让我们去签合同，当时我友谊，我说在同一个单位干的时间越长将来对退休可能会好一点，因为我一直秉承这个观念嗯之前转任何款，我都没有转过，但是他说这个身份不变，我认为身份不变，就是我当时首次来上班的时候是什么搞什么状态这不变才叫身份不变但是单位当时上我们去签了一个派遣公司的一个合同说是身份不变，所有的都不变，只是工资发放的地方变了一下，所以我们就签了，而且签的同时我也问带钱这个公司，我说我是不是还是以前的身份所有的都不变，他说是的，只是你的工资由我们给你们现在的单位委托我们代发[律师回复] 你的问题具体是什么呢孙培伦律师
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律师说法·劳动纠纷
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劳动合同三年与终身合同的区别是怎样的？有固定期限的劳动合同，是指劳动者与用人单位在订立的劳动合同中，对劳动合同履行的起始和终止条件有具体明确的规定。期限届满，双方的劳动关系即行终止。如果双方协商同意，还可以续订劳动合同。4.7w浏览 2024-05-25
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没有房产纠纷怎么处理无权属房产纠纷可通过协商、调解、仲裁、行政及司法途径解决。协商基于互利双赢，调解由第三方协助，仲裁基于自愿原则，行政解决由相关机关处理，诉讼由法院运用法律手段解决。选择适当途径有助于高效化解纠纷。1.6k浏览 2024-05-25
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非机动车逆行出事故的责任要怎么划分根据法律规定，非机动车逆向行驶应该负主要责任。非机动车逆向行驶属于违章行驶行为，且是造成交通事故的主要原因，所以要负担主要责任,不过具体应以交警部门认定为准。3.1w浏览 2024-05-25
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