工伤赔偿 法律问答
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克孜勒...-黄海...律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤期间的误工工资该如何算[律师回复] 工伤期间的误工工资，法律上叫停工留薪期工资。按照《工伤保险条例》，职工因工伤要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，单位得按月支付工资，而且工资福利待遇和原来一样。 这里的“原工资福利待遇”，就是职工受伤前正常上班拿到的全部工资收入，通常按受伤前十二个月的平均工资算。工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，但加班工资不算在内。 停工留薪期一般不超十二个月。要是伤情严重或有特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，能适当延长，不过最多再延长十二个月。职工评了伤残等级后，就不再发停工留薪期工资，而是按规定享受伤残待遇。要是停工留薪期满还需治疗，能继续享受工伤医疗待遇。 要是单位没按规定支付停工留薪期工资，职工可以先跟单位商量解决。要是商量不成，就可以通过劳动仲裁或者去法院起诉，来维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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工伤十级赔偿的范围和项目都有什么[律师回复] 受了工伤被鉴定为十级，赔偿该怎么算？这是很多人关心的问题。赔偿依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》来确定，赔偿分两部分，分别由工伤保险基金和用人单位支付。 由工伤保险基金支付的，首先是一次性伤残补助金，为7个月本人工资。这里的本人工资指的是工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资。其次，在劳动、聘用合同期满终止，或者职工提出解除合同时，基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准各地不同。 用人单位支付的是一次性伤残就业补助金，也是在合同期满终止或职工提出解约时支付，标准由各省、自治区、直辖市规定。 治疗工伤期间，职工停工留薪期内工资福利不变，由单位按月发放。生活不能自理且在停工留薪期需要护理的，单位要负责护理。 要提醒大家，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各地标准不同，具体赔偿数额得结合当地规定和实际情况确定。本地法律顾问...
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雇人干活没签合同，受伤了该怎么赔偿[律师回复] 雇人干活没签合同，雇佣关系依然成立。要是雇员在干活时受伤，雇主得担赔偿责任。 要是第三人的行为让雇员受伤，雇员既可以找第三人要求赔偿，也能让雇主补偿。雇主补偿后，能向第三人追讨赔偿。 赔偿范围一般有医疗费、误工费、护理费等。要是造成残疾，还得赔残疾赔偿金、辅助器具费等。具体赔多少，要根据实际损失和伤残鉴定结果来定。 如果雇员自己对受伤也有过错，那雇主的赔偿责任能减轻。比如雇员违规操作受伤，就得按过错程度，减少雇主的赔偿比例。 要是双方就赔偿问题谈不拢，雇员可以去法院起诉，用法律手段解决。所以，雇人干活虽然没签合同，但雇主也不能逃避责任，雇员也要注意自身安全，避免因自己的过错影响赔偿。本地优选咨询...
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工地身亡私了能索赔的金额是多少[律师回复] 工地发生身亡事故，私了索赔金额该怎么定？这得综合多方面因素考量。 从法律规定看，赔偿项目主要有三项。一是丧葬补助金，它是用统筹地区上年度职工月平均工资乘以一定月数算出来的。二是供养亲属抚恤金，这笔钱是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、没劳动能力的亲属。发放比例是配偶每月拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或者孤儿，还能在这个标准上每月再多拿10%。三是一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 私了索赔时，很多因素会影响最终金额。要是死者有需要抚养或赡养的人，就得把供养亲属抚恤金算进去。要是工地安全措施没做到位，存在过错，家属可以多争取赔偿。但要是死者自己违规操作，有过错，赔偿金额可能会减少。 另外，不同地区经济发展不一样，赔偿金额也有差别，经济发达地区一般赔得多些。所以，工地身亡私了索赔没有固定标准，得根据实际情况确定。要是拿不准，建议咨询专业人士。律图平台咨询...
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认定工伤后能够得到哪些赔偿[律师回复] 职工认定工伤后，能依据不同情况拿到相应赔偿。 在医疗待遇上，如果治疗工伤的费用符合工伤保险规定的诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，这笔钱会从工伤保险基金里出。职工住院治疗工伤时，会有伙食补助费。要是经过医疗机构证明，并且经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的交通、食宿费，也能从工伤保险基金报销。 停工留薪期内，职工原来的工资福利待遇不会变，单位得按月支付。要是工伤职工在这段时间生活不能自理，需要护理，这事儿也由单位负责。 要是工伤职工经过劳动能力鉴定，有了伤残等级，就能得到对应赔偿。工伤保险基金会按照伤残等级给一次性伤残补助金。要是劳动、聘用合同到期结束了，或者职工自己提出解除合同，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，单位要给一次性伤残就业补助金。 职工要是因工死亡，他的近亲属能从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6个月数额。供养亲属抚恤金会按职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属。一次性工亡补助金是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的若干倍来算。 法律建议：职工要及时了解工伤保险相关政策，保留好医疗费用等各类票据。单位要依法为职工缴纳工伤保险，在职工工伤后积极履行应尽义务。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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