婚姻家庭 法律问答
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离婚后对协议不满，多久能提出申诉[律师回复] （一）对离婚协议财产分割不满，在协议离婚后一年内可向法院请求变更或撤销财产分割协议，不过需准备好可能存在欺诈、胁迫等情形的证据。若法院审理未发现此类情形，请求会被驳回。 （二）涉及抚养权等其他问题，虽无严格时间限制，但要起诉变更需有正当理由，比如抚养方出现不利于孩子成长的情况，要收集相关证据后向法院起诉。 法律依据： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第七十条规定，夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔，请求撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。律图法律顾问...
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有疾病的过错方在离婚判定上会怎样[律师回复] （一）财产分割：过错方虽因过错可能少分财产，但鉴于其有疾病，法院会适当平衡保障其基本生活。若疾病严重影响生活，法院也会酌情让其适当多分。所以有疾病的过错方应积极向法院提供疾病诊断证明等材料，证明疾病对生活的影响。 （二）子女抚养：若疾病严重影响抚养能力和孩子健康成长，无过错方获抚养权可能性大。有疾病的过错方若想争取抚养权，要证明自己虽有疾病但不影响抚养孩子，同时可强调自身其他有利于孩子成长的因素，如稳定的居住环境等。 （三）生活帮助：若因疾病致贫生活困难，可要求另一方给予适当帮助，需提供相关贫困证明等材料。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。第一千零九十条规定，离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。平台精选咨询...
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夫妻一方患重病，另一方可以申请离婚吗[律师回复] 结论： 夫妻一方患重病，另一方可以申请离婚，可通过协议离婚或诉讼离婚方式进行。 法律解析： 婚姻自由涵盖结婚自由与离婚自由，患病不能限制另一方的离婚权利。协议离婚时，若双方就离婚、财产分割、子女抚养等问题达成一致，签订离婚协议书后，共同到婚姻登记机关申请离婚登记即可。若一方不同意离婚，另一方可向法院提起离婚诉讼，而法院判决离婚以夫妻感情确已破裂为标准。在一方患重病情形下，法院会综合考量夫妻感情状况、患病方实际情况等因素，若能证明感情确已破裂，会判决离婚，同时在财产分割等方面适当照顾患病方权益。如果在离婚过程中，你对相关法律问题存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图专业咨询...
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起诉离婚期间应当关注哪些方面[律师回复] 法律分析： （1）证据收集是起诉离婚的关键环节。证明夫妻感情破裂的证据，像分居协议、家暴报警记录、出轨聊天记录等，能直接影响法院对是否准予离婚的判决。 （2）财产梳理不容忽视。夫妻共同财产涵盖房产、车辆、存款、投资等，为防止对方转移、隐匿财产，必要时可申请财产保全，以保障自身财产权益。 （3）涉及子女抚养问题，若有子女，需收集自身有利于抚养子女的证据，如稳定收入、良好居住环境等，同时留意对方是否存在不利于抚养孩子的情况。 （4）诉讼过程中，要严格遵守诉讼程序和时间要求，按时参加法院的各项诉讼活动，避免因自身失误造成不利后果。 （5）与律师保持密切沟通也很重要，能及时了解案件进展和应对策略。 提醒：起诉离婚各环节都有法律风险，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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