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律师说法·劳动纠纷
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对节假日加班时间劳动法如何规定对节假日加班时间的规定是，节假日属于法定带薪休假，无论在节假日工作了几个小时都算加班，平时的工作时间内延长加班的时间一般不能超过一个小时，有特殊原因的，可以最多延长三个小时的加班时间，每个月延长的工作时间是不能超过36个小时的。2.8w浏览 2024-05-01
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分公司劳动合同主体是什么我国的经济市场中，一些公司在不断的扩大和经营的过程中不断的扩大，相应的就需要成立分公司。分公司在与劳动者签订相关的劳动合同时，只要取得了相关的营业执照和法人资格后就可以作为合同的主体，否者只能由总公司作为合同的主体。6.4k浏览 2024-05-01
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劳务派遣员工被用人单位辞退有赔偿吗劳务派遣员工被用工单位辞退时，其是否有权获得赔偿取决于具体情况。若因用人单位无端原因辞退，员工应获赔偿。但如员工违反规定或造成重大损失，则无需赔偿。若用工单位违法解除劳动合同，劳务派遣单位和用工单位需共同承担法律责任。1.1k浏览 2024-05-01
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