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对方一直拖着不离婚怎样去起诉他[律师回复] 如果对方一直拖着不愿意离婚，你可以向法院提起离婚诉讼。第一步，得先准备好民事起诉状。这里面要写清楚原告和被告的信息，比如姓名、地址、联系方式这些。还要写明自己的诉讼请求，像是请求法院判决离婚，孩子归谁抚养，财产怎么分割等等，并且说清楚提出这些请求的事实和理由。 与此同时，你得收集能证明夫妻感情已经破裂的证据。常见的有分居协议，要是遭遇家暴报过警，那报警记录也是有力证据，还有对方出轨的聊天记录等。 接下来，要确定去哪个法院起诉。通常是到被告住所地的法院。不过要是被告住所地和他经常居住的地方不一样，那就由他经常居住地的法院来管辖。 材料都准备好了，就可以去法院立案。法院受理之后，会通知你缴纳诉讼费，然后就等着开庭通知就行。到了庭审的时候，要围绕自己的诉讼请求，用准备好的证据来陈述和辩论。要是你有足够的证据能证明夫妻感情破裂，法院一般会判决离婚。但要是证据不充分，第一次起诉法院可能不会判离。这种情况下，你可以在判决生效6个月之后再次起诉。平台优选咨询...
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哪些办法能够缩短缓刑执行的时间[律师回复] 缓刑执行期间，想缩短执行时间，可凭借考验期内的重大立功表现达成。重大立功表现有多种情况。一是阻止他人实施重大犯罪活动。二是检举监狱内外重大犯罪活动，且查证属实。三是有发明创造或者重大技术革新。四是在日常生产、生活中舍己救人。五是在抗御自然灾害或者排除重大事故中有突出表现。六是对国家和社会有其他重大贡献。 要是犯罪分子有这些重大立功表现，执行机关能向法院提出减刑建议书。之后，法院会依法组成合议庭进行审理。若经审理确认存在重大立功事实，法院会裁定予以减刑，这样就能缩短缓刑执行时间。所以，处于缓刑执行期的人员，若有机会作出重大立功表现，可尝试争取，以合法途径缩短缓刑执行时间。本地专业咨询...
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被拖欠半年工资能否要求额外补偿[律师回复] 要是被拖欠了半年工资，是可以要求额外补偿的。按照相关法律规定，如果用人单位没有按照劳动合同里的约定，或者没按照国家规定及时、足额给劳动者支付工资，劳动行政部门会责令单位在一定期限内支付欠薪。要是单位过了期限还不支付，就得按照应付金额的百分之五十到百分之一百的标准，给劳动者加付赔偿金。 遇到这种情况，劳动者可以先和单位商量，要求支付工资和额外补偿。要是协商没有结果，有两个办法可以维权。一是向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令单位限期支付工资和补偿。另一个办法是向劳动仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，通过法律途径维护自己的权益。 这里要提醒大家，有些劳动者可能不知道自己能要求额外补偿，只想着把工资要回来，这其实就损失了应得的利益。所以，被拖欠工资时，一定要清楚自己的合法权益，积极维权。本地法律顾问...
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