诉讼仲裁 法律问答
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师瑞律师
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北京市盈科律师事务所/合伙人
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仲裁时效已过法院可否支持[律师回复] 咱就说这仲裁时效，那可真是个重要的事儿。就好比你去超市买东西，有个保质期一样，过了保质期，东西可能就不好用，这仲裁时效也是这么个理儿。 一般情况下，要是仲裁时效过了，那当事人再跑去法院起诉，法院通常就不搭理，就跟你过了保质期的东西，人家超市可不负责。这仲裁时效就是法律规定的那根线，过了线，对方当事人就能拿它当挡箭牌，说你超期，我可不认。 不过，也有特殊情况。就好像突然来了场大暴雨，把路给淹了，这就是不可抗力，导致当事人没办法在仲裁时效内去申请仲裁，那这种时候，法院可能就不会那么绝情，会根据具体的情况，综合各种因素来判断到底支不支持。比如说要看这场暴雨到底影响有多大，当事人有没有尽力去克服困难等等。 所以说，仲裁时效到底过没过，法院到底支不支持，那可不能简简单单地看个时间就下结论，得把具体的案情、证据都拿出来好好分析分析，就跟医生看病一样，得全面检查了才能给出准确的判断。律图怀柔区
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合同解除仲裁流程怎么走的[律师回复] 首先，我们需要精心准备好仲裁申请书以及与之相关联的重要证据资料，详尽地阐述我们的仲裁请求、提供真实客观的事实依据以及公正合理的理由说明。接着，我们必须按照事先约定的方案，将申请文件递交给恰当的仲裁机构，并在该机构正式受理之后，耐心等待他们通知参与方之间的事宜。随后，仲裁申请的双方当事人有义务各选出自己信任且具备专业素养的仲裁员，或根据现行有效的仲裁规则规定由仲裁委员会直接指定合适的仲裁员人选。在整个仲裁程序中，双方都需要严格遵循程序要求，积极进行举证、质证以及辩论等环节。最后，仲裁庭将根据所掌握的事实情况和适用的法律法规，依法作出公正合理的裁决结果。诉讼仲裁咨询...
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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