诉讼仲裁 法律问答
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师瑞律师
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北京市盈科律师事务所/合伙人
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仲裁裁决之日多少日起诉[律师回复] 1. 仲裁裁决作出后起诉分劳动仲裁和普通民商事仲裁两种情况。劳动仲裁里，劳动者不服裁决可在收到裁决书15日内向法院起诉；对于终局裁决，用人单位特定情形下可在收到裁决书30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级法院申请撤销。普通民商事仲裁实行一裁终局，裁决作出后，一般不得就同一纠纷再申请仲裁或起诉，除非裁决被法院撤销或不予执行，才可重新达成仲裁协议申请仲裁或起诉。 2. 解决措施和建议：劳动者在劳动仲裁后决定起诉要注意15日的时间限制，收集好相关证据，做好诉讼准备。用人单位申请撤销终局裁决时，要明确特定情形条件，按规定在30日内提出申请。进行普通民商事仲裁的当事人，若想避免裁决后纠纷处理受限，应在仲裁前充分考虑各种因素，保证仲裁过程合法合规。5解答 3w浏览
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有仲裁条款可以直接起诉吗[律师回复] 法律分析： （1）通常合同中有效仲裁条款具有排除了法院管辖权的效力，当事人应依约将纠纷提交约定仲裁机构仲裁，不得直接向法院起诉。这是基于当事人意思自治原则，既然双方事先约定了仲裁解决纠纷的方式，就应遵守约定。 （2）当仲裁条款无效时，当事人可向法院起诉。像约定仲裁事项超出法定范围、无或限制民事行为能力人订立仲裁协议、一方胁迫对方订立仲裁协议等情况，都会导致仲裁条款无效，此时法院可获得管辖权。 （3）若另一方在首次开庭前未对法院受理提出异议，就视为其放弃仲裁协议，法院可继续审理案件。这是对当事人权利行使的一种规范和约束。 提醒： 签订合同时务必谨慎审查仲裁条款效力。若有纠纷，先确认仲裁条款情况及对方态度，再决定是否起诉，复杂情况建议咨询专业法律人士 。5解答 3.9w浏览
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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