婚姻家庭 法律问答
251.4
万
解答量
2387
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
对方二审对离婚财产分割有异议会判离么[律师回复] 结论：二审对离婚财产分割有异议不影响一审离婚判决结果，二审主要审理财产分割问题，财产分割部分可能改判。 法律解析：根据民法典规定，法院判决离婚的法定条件是夫妻感情确已破裂。若一审已判决离婚，二审仅对财产分割有异议，法院不会因财产分割争议改变离婚判决。二审主要针对财产分割审理，若原判决对财产分割认定事实清楚、适用法律正确，会维持原判；若存在事实认定错误或适用法律不当等情况，可能依法改判、撤销或变更。所以，仅财产分割有异议一般不影响离婚判决，不过要留意财产分割部分是否改判。如果在离婚财产分割等法律问题上还有疑惑，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图平台咨询...
5解答 3.1w浏览 -
离婚时婚内欠下的款项要怎样处理[律师回复] （一）明确债务性质。仔细审查债务用途、双方约定等多方面因素，判断是夫妻共同债务还是一方个人债务。 （二）处理共同债务。若是共同债务，先用共同财产偿还；共同财产不足或财产归各自所有时，双方先协议清偿；协议不成，由法院判决。 （三）处理个人债务。若属于一方个人债务，由负债方自行承担。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条规定，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。律图专业咨询...
5解答 4.4w浏览
-
老公存在出轨情况，离婚财产如何分割[律师回复] 离婚财产分割先由夫妻协议处理，协议不成则由法院根据财产情况，按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。一方出轨虽属过错情形，但不是财产分割的决定性因素。 在实际判决中，法院会综合考量各种因素，仅有出轨行为不一定会让过错方少分财产，不过无过错方有权请求损害赔偿。若想在财产分割上更有利，无过错方要提供充分证据证明对方出轨事实，这种情况下财产分割会适当倾向无过错方。 以下是相关建议： 1.无过错方在发现对方出轨后，应及时收集有效证据，如聊天记录、照片、视频等。 2.明确个人财产范围，因为一方的个人财产归个人所有，不参与分割。 3.夫妻双方尽量先友好协商财产分割问题，避免不必要的法律纠纷。律图平台咨询...
5解答 4.6w浏览
-
哪些情况给小三转的钱不能要回来[律师回复] （一）若发现配偶用个人财产给小三转钱，因个人财产处分权归财产所有者，另一方无法要求第三者返还，此时应与配偶沟通，表明自身态度，避免类似情况再次发生。 （二）若发现配偶用夫妻共同财产给小三转钱，另一方有权要求第三者全部返还。可先收集转账记录、聊天记录等相关证据，与第三者协商返还事宜；若协商不成，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般归夫妻共同所有，夫妻对共同财产有平等的处理权。非因日常生活需要对夫妻共同财产做重要处理决定，夫妻双方应当平等协商，取得一致意见。律图法律顾问...
5解答 3.6w浏览
-
婚后签购房合同，房子是否算共同财产[律师回复] 结论： 婚后签订购房合同所购房屋一般是夫妻共同财产，但有特殊情况可能认定为个人财产。 法律解析： 根据法律规定，婚姻关系存续期间夫妻双方所得财产通常共同共有。婚后用夫妻共同财产支付购房款，即便房屋只登记一方名字，也属于夫妻共同财产。不过，若一方能证明购房款源于其婚前个人财产，产权仅登记在自己名下且双方无其他约定，该房屋可能被认定为个人财产。另外，若双方签订协议明确约定房屋归一方所有，应按约定处理。在处理房产归属问题时，法律规定较为细致和复杂。若遇到此类房产归属的疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。律图平台咨询...
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
152****3918
185****2898
155****5552
