合同事务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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在线沟通·1对1专业解答
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我有报名参加一个二建的培训课程，他们进行虚假宣传。我有报名参加一个二建的培训课程，他们进行虚假宣传包括最后由于他们的原因，我最终没有拿到证书。他们也不愿意全额退款。所以我最终起诉了但是由于他们也不愿意全额退款，他们也不愿意全额退款，所以我最终起诉了，但是由于起诉的法院是在北京昌平区。太远了，我现在身体不适。没法儿去所以我想找一位律师没法去，所以我想找一位律师帮带我出庭价格的话是1000元。[律师回复] 这种情况，1000元费用可能较难找到律师出庭。可先收集好对方虚假宣传、未退款等证据，比如合同、聊天记录、付款凭证等。若实在无法亲自去北京昌平法院，可尝试联系当地法律志愿者机构看有无援助。也能在网上找合适律师，沟通费用和代理事宜，争取以合理费用让律师代理出庭维权。吴亮律师
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律师说法·合同事务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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