交通事故 法律问答
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机动车与非机动车事故造成伤亡咋处理[律师回复] 结论： 机动车与非机动车事故造成伤亡，需按停车保护现场、救助伤者、交警定责的流程处理，赔偿先由交强险承担，不足部分按责任划分，无法达成赔偿一致可通过调解或诉讼解决。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》及相关交通法规，在机动车与非机动车事故造成伤亡时，立即停车保护现场和救助伤者是法定义务，这有助于确定事故情况和减少损失。交警出具的事故责任认定书是划分赔偿责任的重要依据。交强险先行赔偿体现了对受害者的基本保障，不足部分按责任承担体现了公平原则。赔偿项目是对受害者实际损失的弥补。若双方无法就赔偿达成一致，人民调解委员会调解和向法院诉讼是合法的解决途径。如果遇到此类事故且对处理流程、赔偿问题等有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们可以为您提供详细的法律建议和解决方案。律图朝阳区
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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