建设工程纠纷 法律问答
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遇到非法转包且没签合同要如何讨薪[律师回复] （一）收集证据，像工作证、考勤记录、工资发放记录、工友证言、工作成果等，以此证明存在事实劳动关系以及工作量。 （二）向劳动监察部门投诉，该部门有权对非法转包和欠薪问题展开调查与处理。 （三）申请劳动仲裁，要求转包方与承包方承担连带支付工资责任，因为非法转包违反法律规定，承包方和转包方需对劳动者工资支付承担连带责任。 （四）若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。同时在整个过程中，要遵守法定程序和时效规定，维护自身合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。本地专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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单位变相吸收公众存款700万判刑多久单位变相吸收公众存款达700万属数额巨大，犯非法吸收公众存款罪，对单位判处罚金，处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，数额巨大处三年到十年有期徒刑并处罚金。量刑会综合考量自首、立功、退赃退赔等情节，积极退赔可从轻处罚，造成恶劣社会影响量刑或偏重。1.7k浏览
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单位非法吸收公众存款判几年单位非法吸存，单位会被判处罚金，直接负责的主管和其他责任人也会被定罪。扰乱金融秩序，处三年以下徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑并处罚金。吸存500万以上、对象500人以上等属数额巨大，5000万以上为数额特别巨大。1.7k浏览
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非法侵占公司财产数额2万怎么量刑非法侵占公司财产可能构成职务侵占罪。职务侵占数额2万未到立案标准，不构成犯罪但要负民事责任，公司可民事诉讼要求返还财产、赔偿损失。立案标准是数额达3万以上，若数额标准调整按规定执行。即便未达立案标准，若侵占行为致公司重大损失，公司也能通过民事诉讼索赔。1.5k浏览
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