建设工程纠纷 法律问答
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天津-杨君...律师15分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
天津-马兵律师2分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
天津-侯辕...律师11分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
天津-张福...律师2分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
天津-王智...律师3分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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两次发包同一工程，到底要怎么处理[律师回复] 把一个工程进行两次发包，这就跟“一女二嫁”一样，是违法的行为，不同情况有不同处理办法。 从合同的有效性来看，如果两份建设工程施工合同都没有违反法律、行政法规的硬性规定，一般都会认定为有效合同。不过在实际履行的时候就会有冲突，确定实际履行合同有个顺序。要是有一方已经进场开始施工了，那就以这份实际施工的合同为准；要是双方都还没施工，那就以先成立的合同为准。 要是承包人没拿到工程的施工权，那发包人就违约了，得承担违约的责任。比如要把承包人已经付的钱还回去，还要赔偿相关的损失，像为了准备施工花的钱，还有本来能赚到但没赚到的钱。 从行政监管方面来说，要是建设单位把工程发包给没有相应资质的单位，或者把工程拆开来发包，那相关的行政部门会让他们改正，还会罚款。要是项目用了国有资金，还能暂停项目或者暂停拨款。 要是因为“二次发包”起了纠纷，当事人可以先自己商量解决。要是商量不下来，就可以按照合同里写的解决办法，去仲裁机构申请仲裁，或者去法院起诉，用法律手段保护自己的合法权益。所以大家在遇到工程发包问题时，要多了解法律规定，避免自己的权益受损。平台精选咨询...
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分包单位外债可由总包直接清算吗[律师回复] 1、总包能不能直接清算分包单位的外债，得看具体情况来定。 要是有三方一起签的协议，也就是分包单位、总包单位还有债权人都在协议上签字，同意让总包直接去处理分包单位的外债，那这个约定是受法律保护的。按照《民法典》的说法，当事人能自己决定要不要签合同，一旦合同合法成立，对签合同的人就有法律上的约束。所以这种情况下，总包能按照协议直接去清算。 2、有些时候就算没有三方协议，但总分包的合同里有相关的说法，而且这个说法不违反法律规定，要是债权人也知道并且同意了，那总包也可以直接去清算。 3、但如果没有前面说的这些明确约定，或者没经过债权人的同意，那总包没有义务帮分包单位还外债。因为按照债务的一般原则，债是要找欠债的人也就是分包单位来还的。要是总包自己跑去清算，很可能会惹上法律方面的麻烦。 在实际操作中，如果想让总包直接去清理分包单位的外债，一定要签订正规有效的书面协议，把各方的权利和义务都写清楚，这样就能躲开后面可能遇到的法律问题。律图平台咨询...
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工地事故劳务公司不管能否找总包[律师回复] 工地事故发生后，如果劳务公司不闻不问，在某些情况下可以向总包寻求解决办法。 从法律角度来看，依据《民法典》和相关建筑工程法规，建筑工程采用总承包模式时，总包单位要对施工现场的安全生产负主要责任。要是劳务分包单位没有履行好安全生产管理职责，进而引发事故，在特定情形下，总包单位就得承担相应的法律后果。 那么具体哪些情形呢？比如劳务公司资质不够，而总包单位在选择劳务公司的时候存在失误；又或者总包单位没有尽到对施工现场的安全管理义务。举个例子，若总包单位对施工现场的安全防护设施没有进行有效的监督和管理，最终导致事故发生，那总包单位肯定得担责。 不过受害人也不能盲目地要求总包负责，得先明确到底是谁的责任。这时候就需要收集相关证据，像劳动合同、事故现场照片、医院的诊断证明等都很重要。要是和劳务公司有明确的劳动关系，而且事故是劳务公司的原因造成的，那就应该先让劳务公司按照工伤的流程处理。只有在劳务公司不管，并且有证据能证明总包有过错的情况下，才可以要求总包承担责任。如果和劳务公司、总包协商不成，也别慌，还能走法律途径，向法院起诉，用法律武器维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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发包单位在劳务外包里要承担责任吗[律师回复] 劳务外包中，发包单位是否担责要具体情况具体分析。 一般而言，发包单位和承包单位是合同关系。发包单位按合同把业务交给承包单位，通常不用对承包单位员工的劳动过程负责。要是承包单位有相应资质和能力，其在完成外包业务时导致员工伤害、侵权等问题，发包单位不用担责，由承包单位自行解决。 不过，有特殊情况。如果发包单位明知道承包单位没相应资质或安全生产条件，还把业务发包出去，那就可能要与承包单位承担连带赔偿责任。像承包单位没有建筑施工相关资质，发包单位仍把建筑工程外包，期间发生安全事故导致人员伤亡，发包单位可能就得担责。 另外，若发包单位在履行劳务外包合同过程中有过错，比如提供错误技术指导、提出不合理工期要求等，进而造成损害，发包单位也要担责。 所以，发包单位在劳务外包中是否担责，关键在于是否存在选任过错以及合同履行过程中的过错。为避免担责，发包单位要选有资质和能力的承包单位，履行合同过程中尽到合理注意义务。本地法律顾问...
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园林绿化工程承包人实际损失该怎么算[律师回复] 在园林绿化工程里，承包人计算实际损失得从多个角度综合考虑。 先说直接损失。这就好比你买了东西，花了钱却用不上，钱还回不来。在园林绿化工程中，像购买的苗木、草皮这些材料，如果因为发包方违约，工程干不下去了，这些已经买了但又没法转卖或者再次使用的材料费用，就是直接损失。还有施工机械的租赁，工程突然中断，机械在租赁期内只能闲着，可租金还得照付，这部分费用也得算进直接损失里。人员费用也是重要的一部分，已经给工人发的工资，工程中断后要给工人的遣散费，这些都得计入损失。要是因为工程延误，工人得加班干活，那加班费用同样属于损失。 间接损失也不能小看。就拿预期可得利益来说，承包人可以参考以前类似工程的赚钱比例，再结合这个工程的预算和已经完成的进度，算出要是工程顺顺利利完工能赚多少钱，这部分预期的利润也能当作损失来主张。另外，要是因为发包方的原因让工程有了变更，多花的费用也属于实际损失。 承包人得把各项费用的凭证都留好，像采购合同、发票、工资发放记录等，这些都是计算损失和索赔的证据。在算损失的时候，要实事求是、合情合理，保证每一项损失都有事实依据和法律支持。要是遇到问题，承包人可以先和发包方友好协商，协商不成，也可以通过法律途径来维护自己的权益。平台精选咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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