婚姻家庭 法律问答
248.4
万
解答量
2372
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
男方出轨状况下法院会不会判离婚[律师回复] （一）若想法院判离，要收集能证明男方出轨且导致夫妻感情确已破裂的证据，如能证明男方与他人重婚或同居的书证、物证，长期性稳定性出轨行为的证人证言、视频音频等。 （二）在与男方沟通和调解时，保持冷静理智，记录调解过程中男方有关婚姻态度等信息，也可作为辅助证据。 （三）若出轨情节轻微，不要轻易放弃寻找其他能够证明夫妻感情破裂的证据，如双方长期分居的证明等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居。平台专业咨询...
5解答 4.9w浏览 -
开庭前离婚起诉案子可不可以撤诉[律师回复] 开庭前离婚起诉案子可以撤诉。这源于民事诉讼中当事人的处分权，其有权自主决定是否推进诉讼。原告在法院立案受理后、宣判前，可提交撤诉申请书申请撤诉。 法院会对撤诉申请进行审查，若撤诉不损害国家、集体和他人合法权益，且是原告真实意愿，通常会裁定准许，此时离婚诉讼程序终结。 不过，撤诉后若没有新情况、新理由，原告六个月内又起诉，法院不予受理。 建议打算撤诉的原告，要慎重考虑自身意愿，确认是否真的要结束诉讼。申请撤诉时，严格按法院要求提交规范的撤诉申请书。若后续有再次起诉的打算，要留意六个月的时间限制，准备好新情况、新理由。本地优选咨询...
5解答 4.7w浏览
-
没请律师，一方怀孕离婚该怎么处理[律师回复] （一）女方孕期时，男方若无特殊情况不能提离婚。要是女方提离婚，且双方自愿一致解决了子女抚养和财产分割等问题，可签订离婚协议书，到婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期领离婚证。 （二）女方不同意离婚，男方没特殊情况法院通常不受理其离婚诉讼，如有女方重大过错等特殊情形则除外。 （三）双方协商不成可向法院提起离婚诉讼，法院会按照顾女方和子女权益原则处理财产分割等问题。 法律依据： 《民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。律图平台咨询...
5解答 3.6w浏览
-
离婚之时是否可要求精神损失费赔偿[律师回复] （一）若想在离婚时获得精神损失费赔偿，需确认对方存在法定过错情形，如重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员以及有其他重大过错。 （二）在诉讼离婚时，无过错方直接在离婚诉讼中提出精神损害赔偿请求。若协议离婚，办理离婚登记手续后，无过错方可在法定期限内单独起诉要求赔偿，但协议时放弃的除外。 （三）请求赔偿时，要收集并提供对方存在过错行为的证据，以便法院结合具体情节判定赔偿数额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。律图法律顾问...
5解答 4.8w浏览
-
离婚时过错方需赔偿的费用大概多少[律师回复] 1.离婚时过错方赔偿费用确实无固定标准。法律赋予无过错方请求损害赔偿的权利，包含物质与精神两方面赔偿。 2.物质损害赔偿按实际损失计算，像因过错方行为致使财产减少、债务增加等情况，会依据实际受损状况确定赔偿数额。 3.精神损害赔偿判定需综合多因素，如过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，侵权后果，过错方经济能力，受诉法院所在地平均生活水平等。实践中精神损害赔偿数额跨度大，从几千元到数万元都有。 4.法院会结合具体案件情况，综合考量上述因素合理确定赔偿金额。建议无过错方收集好物质损失证据，以利于确定物质赔偿数额；在主张精神赔偿时，详细说明过错方过错情节等情况协助法院判断。平台优选咨询...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
186****6945
187****4978
182****5592
