婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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没有子女的家庭财产由何人继承[律师回复] （一）有遗嘱或遗赠扶养协议的情况，要确认其是否有效，若有效则按遗嘱继承或按遗赠扶养协议办理，需妥善保管相关文书并及时主张权益。 （二）没有遗嘱和协议时，第一顺序继承人即配偶、父母可优先继承财产，要及时明确遗产范围并办理继承手续。 （三）第一顺序继承人都不存在，由第二顺序继承人即兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承，他们要积极参与继承流程。 （四）若兄弟姐妹先于被继承人死亡，其子女代位继承，代位继承人应准备好相关证明材料。 （五）对继承人以外符合条件的人，如依靠被继承人扶养缺乏劳动能力又无生活来源的人，或对被继承人扶养较多的人，可提供相关证据主张适当分得遗产。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条规定，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。本地优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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