婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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没有固定职业，抚养费该怎么确定[律师回复] 当涉及无固定职业者抚养费的确定时，这可不是一件随意的事儿，得从法律层面综合考虑多方面因素。依据《中华人民共和国民法典》和相关司法解释，抚养费定多少得结合孩子的实际需求、父母赚钱能力以及当地实际生活水准。 要是父母一方没有固定收入，抚养费数额一般可以拿走年收入或者同行业平均收入的一定比例。一般情况下，是月总收入的20% - 30%来给。要是一个人养两个及以上孩子，给的比例能高些，但通常不能超过月总收入的50%。 要是没办法确定年收入或者同行业平均收入，法院就会综合实际情况来判断。比如看看当地最低生活保障标准是多少，当事人有多少财产、赚钱的能力咋样，同时还会考虑孩子生活、上学、看病等实际花费，来确定一个合理的抚养费数额。 要是支付抚养费的一方经济上确实有困难，先和对方商量商量，看看能不能少给点，或者换种方式尽抚养义务。要是双方谈不拢，那就去法院起诉，让法官根据具体情况做出判决。 法律建议：无固定职业者在面对抚养费问题时，要积极和对方沟通，如实说明自己的经济状况。如果要起诉，提前准备好能证明自己经济情况的材料，比如收入流水、财产证明等，以保障自己和孩子的合法权益。律图平台咨询...
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可不可以规定一方提离婚婚内协议作废[律师回复] 1、婚内协议里要是有一方提出离婚婚内协议就作废这样的约定，它有没有效力是有争议的。在法律上，《民法典》婚姻家庭编保障婚姻自由，这包括结婚自由和离婚自由。要是协议里这个条款限制了当事人的离婚自由权，那它很可能因为违反法律的强制性规定而无效。就像有个约定是只要一方提离婚就没资格分割财产，而且协议也作废。这种情况下，想离婚的一方可能怕协议失效带来不利后果，就不敢提离婚了，这明显违背了婚姻自由原则。 2、但要是这个条款没有实质性限制离婚自由，只是对协议内容做了一种附条件处理，而且不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那它有可能被认定是有效的。打个比方，如果协议是关于夫妻共同生活里日常事务安排的，约定一方提离婚这些事务安排的协议内容就作废，这种约定在不违反法律精神时可能是有效的。 3、当这类约定引发纠纷闹到法院时，法院会综合考虑各种因素，依照法律规定并结合具体案件情况来判断该条款是否有效。如今随着社会的发展和观念的变化，对于婚内协议这类约定的合法性和合理性判断也会越来越细致和周全，未来法律在这方面的规定和实践可能会更加完善和明确。律图平台咨询...
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6个月孩子随一方离婚，抚养费给多少[律师回复] 在处理子女抚养费问题时，咱们得清楚怎么确定抚养费数额。这主要得看子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。 要是父母有固定收入，抚养费一般按月总收入的20% - 30%给。要是要养两个及以上孩子，比例能适当提高，但一般不超过月总收入的50%。要是父母没有固定收入，那就根据当年总收入或者同行业平均收入，参照前面说的比例来确定抚养费。不过，要是有特殊情况，抚养费比例能适当增减。 给抚养费的方式呢，一般是定期给，要是条件允许也能一次性给。父母也能商量，让一方直接抚养孩子，并且这一方承担全部抚养费。但要是直接抚养方没能力保障孩子的费用，影响孩子健康成长的，法院可不会支持这样的协议。 法律明确，在必要的时候，直接抚养孩子的一方可以要求不直接抚养方增加原定的抚养费数额。而且，抚养费数额确定之后，如果父母经济状况变了，或者孩子生活需求有变化，双方可以先协商调整数额。要是协商不成，也能去法院起诉，通过法律途径来调整抚养费。大家在处理抚养费问题时，一定要按照法律规定来，保障孩子的合法权益。本地专业咨询...
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对方无错且不愿离婚还能不能离[律师回复] 一方想离婚，即便对方无过错且不愿离，也能通过诉讼离婚解除婚姻关系。 依据《中华人民共和国民法典》，夫妻一方要求离婚，可由有关组织调解，也能直接向法院提起离婚诉讼。法院审理时会先调解，若感情确已破裂且调解无效，应准予离婚。 存在这些情况，调解无效时法院会准予离婚：重婚或与他人同居；实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习屡教不改；因感情不和分居满二年；其他导致夫妻感情破裂的情形。此外，一方被宣告失踪，另一方起诉离婚的，应准予离婚。还有，经法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次起诉的，也应准予离婚。 若想离婚一方能向法院提供证据证明夫妻感情已破裂，即便对方无过错且不同意，法院也可能判离。要是不能证明感情破裂，第一次诉讼法院大概率不准离婚。但符合条件再次起诉，也有较大可能获得离婚判决。本地专业咨询...
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离婚案后期请律师，法院会驳回吗[律师回复] 1、在离婚案件里，就算到了后期请律师，法院一般不会拒绝。按照《中华人民共和国民事诉讼法》，在打官司的过程中，当事人是有权利找诉讼代理人帮忙的，这是法律给当事人的一项权利。 2、不管离婚案到了哪个阶段，像一审庭审辩论之前，或者到了二审的时候，当事人都能自己决定要不要请律师，什么时候请律师来给自己提供法律方面的帮助，以及代理自己参与诉讼。 3、只要请律师的程序是符合法律规定的，也就是律师和当事人签好委托代理合同，当事人出具授权委托书，再向法院提交律师执业证书、律师事务所的证明材料等，这样的委托就是有效的，法院不会因为请律师的时间问题，而不允许当事人请律师。 4、但要是在快开庭等重要时间点才请律师，可能会让律师没办法充分做好准备工作，这样对案件结果能起到的积极作用可能就会变小。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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