二胎产假多少天

最近，随着二胎政策的出台，二胎话题也一直成为大家关注的热点问题。比如广东省二胎产假多少天等这类问题成为大家讨论的热点。

1、女职工享受98天基本产假+30天计生奖励假(即二孩以内)=128天;

2、新条例修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定，取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。男职工享受15天的护理假;

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随着国家二胎生育政策的放开，越来越多的家庭想要再添一孩，作为职场女性，对于二胎产假的的政策也非常关注。作为首都北京产假政策如何，北京二胎产假多少天是许多人会咨询的问题。

1、产假天数不变

之前，北京市女职工生育后享受的假期，大体包括国家规定的98天产假、北京法规规定的30天晚育假以及经单位批准可享受3个月独生子女奖励假。

变更后，北京市女职工生育后享受的假期，除国家规定的98天产假外，还享受30天生育奖励假;同时，女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加1至3个月的假期。此产假二胎家庭同样享受。

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随着二胎政策的放开和出台，二胎问题也开始倍受人们关注，很多人原先没有政策允许的，现在也开始准备生二胎。那么，二胎产假时间是多久这种问题自然就成了人们关心的话题。

一、相关福利

(1)产假前：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。

(2)哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。

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随着二胎政策的出台，这个话题也受到很多人的关注和热议。二胎产假国家规定2016和以往的规定有什么区别吗?其实在各个方面，国家都给出了详细的规定呢。

1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。

2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天，相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说，则是新增30天产假。

3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对生产二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份哦!

说到二胎政策，真的是个广受大家关注的热议话题，仿佛一夜之间，大家茶余饭后的话题都是二胎政策。可是，大家对于最近出台的二胎产假政策真的了解吗?

1、保胎假，工资按照病假发。

保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。

2、产前假，工资按八成发。

怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

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随着二胎政策的放开，越来越多的家庭开始关注二胎生育问题，作为职场女性，在生育二胎的同事，也非常关注二胎产假多少天新规定。

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天

2、难产，增加产假15天

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假

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