年终奖计税

居民个人所获得的年终奖应当并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

税率：

以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额)

1级：不超过3.6万元的，3%，速算扣除数：0

2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10%，速算扣除数：210

3级：超过14.4万元至30万元的部分，20%，速算扣除数：1410

4级：超过30万元至42万元的部分，25%，速算扣除数：2660

5级：超过42万元至66万元的部分，30%，速算扣除数：4410

6级：超过66万元至96万元的部分，35%，速算扣除数：7160

7级：超过96万元的部分，45%，速算扣除数：15160

居民个人所获得的年终奖应当并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

税率：

以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额)

1级：不超过3.6万元的，3%，速算扣除数：0

2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10%，速算扣除数：210

3级：超过14.4万元至30万元的部分，20%，速算扣除数：1410

4级：超过30万元至42万元的部分，25%，速算扣除数：2660

5级：超过42万元至66万元的部分，30%，速算扣除数：4410

6级：超过66万元至96万元的部分，35%，速算扣除数：7160

7级：超过96万元的部分，45%，速算扣除数：15160

年底最让人期待的便是发年终奖了，这是企业对自己一年来工作业绩的肯定和鼓励。而年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。那么，拿年终奖的你，在欣喜之余，你知道自己应该交多少税吗?年终奖个税怎么算呢?

年终奖个人所得税计算方法

国税发[2005]9号文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。

年终奖个人所得税计算方式：

1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

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一到过年，大家最关心的就是自己能拿多少年终奖。不过，大家知不知道年终奖也是需要缴纳个人所得税的。那么年终奖个人所得税怎么计算呢？

年终奖计税方法共有2种，分别为：

1、扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。

2、扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。

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年终奖决定下来的那一刻内心的喜悦无以言表，但是想到年终奖也跟工资一样是要进行计税的又默默地无语凝噎。想要知道最新的年终计税规则以及计算方法?

根据国税局2005年发布的《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》的规定，年终奖金应缴税计算标准为：全年一次性奖金应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，其中适用税率为年终奖金除以12所对应的税率及速算扣除数。

1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0;

2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元;

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又到了2016年的年终岁尾，各个单位企业都开始进行总结表彰，大家的年终奖什么时候到手?年终奖的个人所得税是如何缴纳的，是各个财务和员工关注的焦点问题，不同的发放形式和计算方法，税额的差距很大，年终奖计税依据的是什么具体的规章呢?

一、员工当月的工资薪金超过「3500」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。

二、员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。

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