生育保险缴费比例

随着社会的发展，保险行业越来越完善，再随着人们思想的转变，职业女性也日益增多，在这样的大环境下，生育保险缴费比例是多少受到越来越多的人的关注。那么在不同情况下生育保险缴费的比例到底是多少呢？

一、生育保险的保障范围是什么？

生育医疗保险参保人的围产期检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用(不含婴儿费用)由生育医疗保险基金支付。

二、生育保险缴费比例是多少?

征缴比例：单位按缴费基数的0.7%缴纳，个人不缴费。

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目前我国80、90后群体已处于适龄生育阶段，而随着二胎生育政策的放开，生育相关政策聚焦了越来越高的关注度，生育保险缴费比例便是其中之一。该项政策在全国各地有所不同，本篇内将就北京生育保险缴费比例进行简单介绍。

北京市生育保险费由用人单位按月缴费，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。市本级暂定为0.5%。

生育保险基金将为参保人支付以下费用：生育津贴、护理假津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本省市规定的其他费用。其中，生育津贴不仅仅女职工可以享受，男职工配偶生育(符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》)，也可以享受10天的护理假津贴。据测算，《办法》实施后，女职工生育人均可领取津贴5000多元，男职工可领取津贴400多元。

随着生活节奏的提高，现在的家庭往往是父亲和母亲都出去工作，生育下一代往往会影响家庭收入，所以国家制定了生育保险制度，用来帮助家庭得以更好的生育下一代，减轻家庭在产期负担。这篇文章旨在帮助您了解我国的生育保险制度，以重庆地区为代表讲解，让您明白重庆市生育保险缴费比例等问题，具体内容如下。

一、重庆市生育保险缴费比例

1、用人单位：按照本单位职工上年度月平均工资总额的0.7%缴纳生育保险费。

2、个人：无须缴费

二、重庆生育保险缴费基数

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五险一金是大家生活的重要组成部分，一般由企业和员工共同缴纳。但是，工伤险和生育险较为特殊，只由企业一方缴纳。由于职工一般不缴纳这两个险种，所以多数职工对于工伤生育保险缴费比例都不了解。

1、风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)

行业包括：证券业，银行业，保险业，其他金融活动业，居民服务业，商务服务业，其他服务业，租赁业，餐饮业，住宿业，零售业，批发业，邮政业，仓储业，电信和其他传输服务业，软件业，计算机服务业，社会保障业，社会福利业十新闻出版业，卫生，电视、广播、电影和音像业，教育，文化艺术业，研究与试验发展，科技交流和推广服务业，专业技术业，城市公共交通业。

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单位一般都会为女性员工投保生育保险，在生育后，员工就可以领取保险费。单位为员工办理其他保险时，个人都需要负担一部分的保险费用，但生育保险却不用个人缴纳。那事业单位生育保险缴费比例是多少?

一、事业单位五险一金缴纳比例如下：

养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%，外加10块钱的大病统筹;

失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;

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