很多人都不知道有探亲假的存在,甚至听说过也认为这是不可能被批准的,而且更重要的是探亲假是允许报销的。那么探亲假路费报销标准是怎样的呢?我们法律365为大家详细解释了,当然也包括享受探亲假的条件、待遇、期限、如何书写探亲假以及注意事项,希望对大家有所帮助。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
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为了适当解决员工和亲属长期分居两地的问题,国家推出了探亲假和探亲假路费报销等相关规定。具体的探亲假路费报销流程是什么很多人却不是很清楚,准确了解探亲假路费报销流程将带来很多便利,接下来是小编为您整理的探亲假路费报销的流程,供您参考。
1、由个人填写《中国人民大学一年一次探亲路费报销单》或《中国人民大学四年一次探亲路费报销单》,交给本单位人事干部;
2、由各单位负责统一填写《报销探亲路费汇总表》(以上表在人事处网页 \薪酬福利\教职工福利管理中下载),本人在“探亲职工个人签名确认栏”中签名,符合一年一次或四年一次探亲条件只能选择其中一项 , 经各单位负责人严格按照规定审核签字盖章后报给人事处新酬福利办公室。
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虽说步入社会后等待着我们的就是繁忙的工作和紧张的生活,但其实国家为了缓解这种压力状态,给我们出台了许多的福利政策,在企业单位中我们可以享受到一定的假期和补助待遇。其中探亲假是很多人还不太了解的,但其实已经实施很长时间。那探亲假到底有什么待遇呢?探亲假路费报销高铁吗?
探亲假的待遇
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
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提到探亲假,在满足一些规定的条件下,国家公职人员是可以享受探亲假待遇的。而且,对于公务员来说,公务员探亲假的路费也会给予报销。公务员探亲假路费报销需满足哪些条件呢?公务员探亲假路费报销也会分为几种不同的情况。
一、享受探亲假必须具备以下条件:
1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2、时间条件。工作满一年。
3、事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。
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现在有一些事业单位和国企,仍然将探亲假列入职工福利待遇中。符合条件的职工,可以每年享有几天的探亲假,休假期间工资照发。并且,职工看望父母的往返路费,还可以在一定额度内进行报销。那么职工探亲假路费报销标准是什么?
一、职工探亲假路费报销条件有哪些?
凡工作满一年的全民正式职工与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以报销探望配偶路费;与父亲、母亲都不住在一起,又不能利用公休假日团聚的,可以报销探望父母路费。
1、职工探望配偶的,每年可报销一次探望配偶路费。
2、未婚职工探望父母的,每年可报销一次探望父母路费。
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如今,越来越多人选择背井离乡前往大城市工作,但是国家也对于这样的情形规定了一些探亲假,探亲假就是职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起父母或者配偶。但是大家多数都不了解探亲假路费报销规定。小编这就为大家普及下知识。
一、探亲假路费报销规定
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
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