在酒店上班未签订劳动合同提前一天和老板说了老板不同意我就直接离开了,最后一个月的工资拖了半年走程序他现在给我说3000块了事如果我劳动诉讼结果下来一定是双倍超过他要支付给我的3000元官司已经结束了?
[律师回复] 这种情况下你不必过于担心。首先,未签订劳动合同本身就是酒店方面的过错。你依法进行劳动诉讼是合理合法的行为。
他找律师是他的权利,但这并不意味着你的正当诉求会受到影响。法院的判决是基于事实和法律的,而不是对方找律师就能改变的。
在官司已经结束等待判决书的阶段,你要保持冷静和理性,相信法律会给出公正的结果。如果他的所谓“威胁”让你感到困扰或不安,你可以保留相关证据,以便在后续可能出现的情况中使用。一般来说,只要你有充分的证据和合理的诉求,结果大概率会对你有利。