巴州区劳动保障律师

[律师回复] 您这情况属于机关事业单位“中人”，2015年退休时养老金按过渡办法算。教龄40年很关键，中岗8级影响缴费基数。最直接的办法是带上本人身份证和退休审批表，去当地社保经办机构打印《基本养老金核定表》，对照上面每一项算没算对。如果发现误算，先申请复核。若还是不放心，可把核发表各栏目数据拿来，我帮您逐条分析。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 档案记载“以旷工除名”是否影响退休，要先核实除名决定的时间、依据、送达和是否实际办理过劳动关系终止，不能仅凭档案一条记录判断养老金资格。保存原始档案、劳动合同、工资和社保缴费记录、单位倒闭清算材料，向原单位档案管理机构、人社部门和社保经办机构申请查阅、更正和核算。若除名程序违法、记录错误或导致工龄和社保权益受损，可要求档案更正、补缴或确认缴费年限，并向劳动监察、人社部门投诉；涉及行政处理不服的，可依法申请复议或诉讼。临近退休应尽快书面办理，保留受理凭证。

[律师回复] 这种情况确实棘手。首先，原单位倒闭后，新单位以旷工为由除名，你需要证明自己未收到任何工作安排或通知，比如保留原单位倒闭的证明、你主动联系新单位的记录等。其次，尽快向劳动监察或仲裁机构申请，主张除名决定无效，要求恢复劳动关系或补缴社保至退休年龄。如果仲裁不支持，可起诉到法院，强调你无过错且临近退休，单位应承担社会责任。最后，若无法恢复岗位，可要求单位赔偿损失，包括未缴社保导致的退休待遇损失。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。