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完成
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于金丹律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
执业:
8年
主办律师
于金丹律师,福建闽源律师事务所执业律师。有从事房产交易工作的实务经验,并熟知相关的法律规定,因此,从事律师职业以来,办理了各种房产纠纷案件;代理过大量的借贷纠纷、婚姻家庭纠纷、侵权纠纷;刑事辩护以及经济仲裁案件,能够真正站在当事人的角度,急当事人所急,想当事人所想,热情对待每一个当事人,对受托事务勤勉尽责,恪尽职守,为当事人争取合法范围内更大的利益。
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我问一下你这里可以起诉离婚吗?
[律师回复] 您好!可以起诉离婚!被告户口在哪里呢?
于金丹律师
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合同签名以后,微信传送是有法律效益的吧?
[律师回复] 有的
于金丹律师
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我是被告 原告起诉我离婚官司我不想离
[律师回复] 第一次起诉,一般都是判不离婚。
于金丹律师
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丈夫买房出全资,在房产证上不写妻子可以吗
[律师回复] 你好!可以不写妻子的名字。夫妻关系存续期间,虽然只登记在一方名下,仍视为夫妻共同财产。除非买房子的钱是您婚前个人财产,这种情况下视为您个人财产的形式上的转化,仍归个人所有。
于金丹律师
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老公婚内出轨,可以让他净身出户吗?
[律师回复] 你好!协商一致协议离婚可以,法院判的话,一般不会支持净身出户
于金丹律师
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律图普法图文
业绩不达标能否作为辞退理由
业绩未达标准一般不能作为辞退员工的唯一合法理由。用人单位需遵循《中华人民共和国劳动合同法》,在员工存在严重违纪、违法等行为时,才有权解除劳动合同。若员工业绩不佳,单位应给予调岗或培训机会,仅在调岗和培训后仍不能胜任工作时,方可合法解雇。
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雇用雇佣有什么区别吗
“雇佣”倾向于长期稳定岗位,而“雇用”通常指短期工作。“雇用”通常一次性结清薪酬,而“雇佣”可能分阶段支付。在劳动关系确立上,“雇用”自签订劳务合同起产生法律效应,而“雇佣”需经工作实践和双方共识后确定。
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合同制法警35岁就开除是否合法
根据相关法律法规,合同制员工在特定情况下可能会遭受解雇的命运。如若员工行为严重违反公司规定、严重渎职且为自身利益而故意舞弊,给所在单位带来了巨大经济损失;或者员工同时与其他机构签署劳动协议,以致于其无法全心全意地履行本单位赋予的各项职务和任务;若该员工因触犯国家刑法并获追诉,也有可能面临解雇处分。
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劳动仲裁之后公司关闭会有影响吗
公司关闭运营对劳动仲裁裁决不产生实质影响。如用人单位因违法或违规行为被吊销营业执照、勒令关闭或解散,应将其及其出资人、开办单位或主管部门视为共同当事人。如企业进入清算阶段,劳动者应将清算组列为争议主体。
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业绩考核不达标被辞退的是否合法
劳动者因绩效考核未达合格标准而离职,符合相关法规。法律规定,劳动者无法胜任工作且在培训或调岗后仍无法胜任,雇主可提前三十天书面通知或支付一个月工资后解除劳动合同。绩效考核未达标准即属于“无法胜任工作”范畴。
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围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
劳动纠纷
劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
非诉讼类
无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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聘请法律顾问、私人律师费用
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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