业绩考核不达标被辞退的是否合法

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洗钱犯罪行为是行为犯并非结果犯，只要涉事人员实施了相关洗钱行为，便需为此负上刑责。
当其情节严重且涉及的金额达到人民币50万元及以上时，涉案人员将会面临五年以上十年以下的有期徒刑，同时还须缴纳与其洗钱数额相对应的百分之五至百分之二十的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》中的相关规定，我们可以得知，对于挪用公款罪的定罪量刑标准如下：
首先，如果行为人将公款用于个人用途并从事非法活动，且其涉案金额达到人民币三万元及以上的，应当被判定犯有挪用公款罪。
其次，如果行为人挪用公款归个人所有，目的在于谋取盈利或者超过了三个月的期限仍然未能归还，那么，其涉案的金额只要达到了人民币五万元及以上，便可被认定为构成我国刑法典第三百八十四条第一款所规定的“数额较大”之罪；
而涉案金额若是突破五百万元这一大关，则视为触犯了“数额巨大”的犯罪标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪；挪用公款罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，涉及到金额高达三十万元的帮信罪将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
若情节严重者，可能还需要额外罚款。
在单位进行此类违法行为时，会对该单位施以罚款处理，同时也将对其主要负责人及其他责任人员依法追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

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在试用期内遭解雇而可能领取到的赔偿金，通常情况下，其数额将为当事人当月工资的半个月。
然而对于那些在工作中表现出色，月收入远远超越用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的员工来说，在这种特殊情形下，按照法律规定，对他们进行经济赔偿的计算规则有所调整，即需按照职工月平均工资三倍的金额来支付赔偿金，但是，赔偿金的累计上限不能超过12年。
需要特别指出的是，本文中所提及的“月工资”，特指劳动者在劳动合同解除或终止前的最后12个月的平均工资。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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在中国，关于盗窃罪的金额标准如下所示：
1、若个人实施了盗窃行为并对公私财产造成了数额较大的损失，则其被记录的起点应为人民币一千元至三千元以上；
2、若个人实施了盗窃行为并对公私财产造成了数额巨大的损失，则其被记录的起点应为人民币三万元至十万元以上；
3、若个人实施了盗窃行为并对公私财产造成了数额特别巨大的损失，则其被记录的起点应为人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。

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根据相关法律法规，“帮助信息网络犯罪活动”罪行中涉及到的涉案金额达到了30万元人民币时，通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚。
详细的量刑标淮包括但不限于以下几种情况：
1.在支付结算环节涉及的金额超过20万元；
2.通过发布广告等方式提供的资金达到或超过5万元；
3.违法所得数额达到或超过1万元；
4.针对三个以上对象提供支持和协助；
5.在过去二年内曾经因为非法使用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等问题受到过行政处罚，并且再次犯下了上述行为；
6.被帮助的那方所实施的犯罪已经给社会带来严重不良后果；
7.在明知的情况下收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过5张（个）；
8.在明知的情况下收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡超过20张；
9.其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在此不作算计。
敲诈勒索罪务必要包含主观上的非法占有所怀有的意图，在通常情况下，当行为人对实施对象并无权利要求之时，其所索求的金钱或财产权势未获任何法律依据，此时便可以宣判该行为具备了非法占有的意图。
然而，若行为人对实施对象持有权利要求，即行为人所索求的金钱或财产权势具有合法的权利依据，在这种情况下，一般来说是无法判定行为人具有主观上的非法占有的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若有涉案金额高达七十万之行为触犯帮信罪，法院通常会依法判处被告三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，并且还会附加罚金。
倘若被告人在同一案件中，还涉及构成了其他犯罪事实，那么应当依据处罚较重的相关法律法规进行定罪量刑。
当行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为时，却依然为其提供技术支持，且情节严重者，将被判定为帮信罪。
对于那些协助信息网络犯罪活动的行为，如果支付结算金额达到了二十万元以上，便已符合了协助信息网络犯罪活动罪的立案标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
1.对年满14岁但未达16岁年龄段的青少年罪犯而言，仅当他们涉及到以下罪行时，才会被追究刑事责任：
故意杀人罪、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸罪、抢劫罪、贩运毒品、纵火罪、爆炸罪以及投毒罪。
2.然而，如果这些青少年罪犯所触犯的并非上述严重罪行，而是其他类型的犯罪行为，由于其年龄尚未达到法定的刑事责任年龄（即16岁），因此将不会受到刑事处罚。
在此情况下，相关部门将会责令其父母或监护人对其实施严格的家庭教育和监管。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，用人单位不得以销售业绩未能达到预期水平为理由，单方面解除与劳动者之间的雇佣关系。
然而，若劳动者存在以下法定情形之一时，公司有权依照相关程序主动解除劳动合同。
但在此情况下，公司无权以业绩作为唯一甚至主要原因作出否定性的裁决，因为这违反了有关法律规定。
在实际操作过程中，业绩不佳并不等同于无法胜任工作。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，“不能胜任工作”是指劳动者无法按照合同约定的标准完成相应的工作任务，或者无法达到同工种、同岗位其他劳动者所能达到的工作量。
即便劳动者无法完全履行劳动合同中所约定的工作职责，或者被认定为无法胜任当前工作，用人单位仍应给予其适当的调整岗位或接受培训的机会。
只有在经过上述措施之后，劳动者仍然无法胜任现有工作，用人单位才可依法解除与其之间的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
帮助信息网络犯罪活动罪所获取的利润高达九万元时，根据相关法律法规，通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘留或者是罚金，但具体的量刑标准则包括以下几个方面：
1.支付结算金额在二十万元人民币以上的情况；
2.通过投放广告等方式提供了超过五万元人民币的资金支持的情况；
3.违法所得已经达到了一万元人民币以上的情况；
4.为三个及以上的对象提供了帮助的情况；
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且再次参与到帮助信息网络犯罪活动中的情况；
6.被帮助对象实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果的情况；
7.收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书达到五张（个）以上的情况；
8.收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量达到二十张以上的情况；
9.其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到危险驾驶罪行时，通常会对相关驾驶员采取吊销驾照的惩罚措施，并且其规定在未来两年内不得获取新的驾照；
同时，危险驾驶行为亦可根据具体情况划分为不同类别，若因酒精过量导致车辆操控不当，则需在五年内禁止再次参加考试以获取新驾驶证。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
一、关于帮信罪流水达到100万元人民币，此数额在我国刑法中被定义为“支付结算金额二十万元以上”，已经达到了“情节严重”的程度，因此会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金的惩罚。
二、依据相关法律法规，如果明知他人正在运用信息网络实施违法犯罪活动，仍向他们提供互联网接入服务、服务器托管服务、网络存储服务、通讯传输服务等技术支持；
或是提供诸如广告推广服务、支付结算服务等方面的协助，且情节相当严重者，将面临最高三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金的严厉制裁。
若单位触犯上述条款，将会受到罚金的处罚，同时对于该单位的直接负责人以及其他负有直接责任的员工，也将按照第一款的规定进行处罚。
如存在前述两种行为，并且还涉及到其他犯罪行为的，则应按照处罚较重的规定来确定罪行及相应的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于抢劫罪的量刑准则以及对应数额的规定具体如下：
首先，抢劫金额在人民币1000元到3000元之间的属于数额较大；
其次，抢劫金额在人民币3万元到10万元之间的被视为数额巨大；
最后，抢劫金额在人民币30万元到50万元之间的被判定为数额特别巨大。
此外，根据我国最高人民法院对于处理盗窃刑事案件适用法律的相关司法解释，个人或团体盗取他人公私财产的价值在人民币1000元到3000元之间、人民币3万元到10万元之间、人民币30万元到50万元之间的，应分别被认定为刑法中所规定的数额较大、数额巨大和数额特别巨大。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，伤害程度可分为以下三个等级：
第一，故意伤害导致受害者轻度受伤；
第二，故意伤害导致受害者重度受伤；
第三，故意伤害导致受害者失去生命或使用极其残酷的手段对其进行重度伤害并造成严重的身体残疾。
所谓“故意伤害罪”，则是指故意伤害他人身心健康的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的立案标准，相关法规明文规定，以六万元人民币或等值货币作为数额较大的起点；
对犯罪金额达到一百万元人民币或等值货币者则判定为数额巨大。
此外，数额较大和数额巨大这两种情况的数额起点，应参照受贿罪和贪污罪中相对应的数额标准进行2倍和5倍的调整。
例如，若贪污或受贿行为涉及的数额在三万元人民币以上但未达二十万元人民币，那么就应该被视为数额较大；
反之，若贪污或受贿行为涉及的数额在二十万元人民币以上但未达三百万元人民币，那么就应该被判定为数额巨大。
因此，现行的职务侵占罪量刑标准为六万元人民币以上（数额较大）以及一百万元人民币以上（数额巨大）。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 你好，你的问题我已阅读。
可以仲裁。但还得分情况。
公司解除理由不成立，构成如违法解除，那么拿赔偿金。
公司解除理由成立，构成合法解除，没有赔偿。
如果协商一致解除，拿经济补偿7.5月薪水，不能仲裁。
符合法定三种情形的，公司解除理由成立，拿经济补偿7.5月薪水。

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，方便详细说一下您的情况

[律师回复] 投诉或者直接走劳动仲裁，还可以要求经济补偿。注意保留证据

[律师回复] 你好，劳动合同到期了吗？具体赔偿要看合同有没有到期，具体可以联系我咨询。