昌吉工伤赔偿律师

[律师回复] 首先，确保现场环境安全，避免二次伤害。如果孩子有明显出血，要立刻用干净纱布或衣物按压止血。呼叫急救车，在等待过程中让孩子保持平躺姿势，不要随意搬动，特别是不要扭曲骨盆部位。如果天气寒冷，注意给孩子保暖，可以用毯子等盖住身体，但不要重压受伤部位。到医院后，医生一般会进行全面检查，包括X光、CT等来确定骨折的具体情况。根据骨折严重程度，可能会采取保守治疗，如卧床休息、牵引复位等让骨折部位自然愈合；对于比较严重、移位明显的骨折可能需要手术治疗，用钢板、螺钉等进行内固定。

[律师回复] 1. 收集证据：劳动关系证明：准备好劳动合同等，受伤证据：收集与受伤相关的证据，如现场的照片等。 2. 申请工伤认定：确定申请时间：用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提交申请材料：通常需要填写工伤认定申请表，准备与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等。 3. 寻求政府部门帮助：劳动监察部门投诉：可以向工厂所在地的劳动监察大队投诉，反映老板不处理工伤的情况。拨打相关热线电话：拨打12333，咨询工伤认定及赔偿的相关政策和流程，也可以反映你的问题，寻求帮助。 4. 考虑法律途径：申请劳动仲裁：如果工伤认定成功，而老板仍然拒绝赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 提起诉讼：如果对劳动仲裁的结果不满意，或者劳动仲裁委员会不予受理，可以向法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，你受的是什么伤？

[律师回复] 你好，在工作时间、工作岗位突发疾病48小时内抢救无效死亡的，视为工伤。

[律师回复] 1. 属于劳动关系的情况，已参加工伤保险：具体的赔偿项目包括： 医疗费用，停工留薪期工资，一次性伤残补助金， 伤残津贴；未参加工伤保险：如果用人单位没有依法为临时工缴纳工伤保险，那么所有的工伤保险待遇项目和标准的费用都由用人单位承担。2. 属于劳务关系的情况：如果临时工与用人单位之间属于劳务关系，那么赔偿责任的认定适用《民法典》中的侵权责任相关规定。